بررسی رابطه توانمند سازی روانی- رفتاری با سلامت سازمانی کارکنان بانک صادراتمازندران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 809
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0971
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه توانمندسازی روانی – رفتاری با سلامت سازمانی کارکنان بانک صادرات مازندران است.جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان بانک صادرات مازندران( 1236تن) می باشند و حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد 290تن است که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد ( سلامت سازمانی، توانمند سازی روانی، توانمند سازی رفتاری ) بود. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش و در بخش استنباطی به منظور استفاده از داده های حاصل از نمونه از آزمون همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار spssاستفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین توانمند سازی روانی– رفتاری با سلامت سازمانی کارکنان بانک صادرات مازندران رابطه معناداری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا عالیشاه پرکوهی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی(گرایش منابع انسانی) دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
محمد مهدی مردانشاهی
دکتری کارآفرینی، ساری، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری، مرکز کارآفرینی
علیرضا حبیبی
دکتری، مدیریت استراتژیک و تطبیقی، هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :