بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد نیروی انسانی مورد مطالعه ادارات تبلیغات اسلامی خوزستان

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد نیروی انسانی سازمان تبلیغات اسلامی استان خوزستان انجام شده است بدین منظور پرسشنامه ای به منظور سنجش متغیر ها طراحی شد و پس از اطمینان از پایایی و روایی ابزار اندازه گیری توسط الفای کرونباخ روایی و محتوایی و تحلیل عاملی تاییدی در میان نمونه ای متشکل از 146 نفر از جامعه 245 نفری در سال 1393 با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده متشکل از کلیه کارکنان سازمان تبلیغات اسلامی استان خوزستان توزیع شدداده ها با آزمون کولموگروف-اسمیرنوف، آزمون t تک نمونه ای همبستگی پیرسون، رگرسیون و معادلات ساختاری به وسیله نرم افزارهایSPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و عملکردنیروی انسانی رابطه معنا داری دارد. به عبارتی بین بعد ساختاری ارتباطی و شناختی سرمایه اجتماعی و عملکرد نیروی انسانی رابطه معناداری وجود دارد.