بررسی تاثیر باورهای مذهبی بر روی رفتارهای اخلاقی کارمندان سازمان های دولتی شهر کرمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 387

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_0653

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر باورهای مذهبی بر روی رفتارهای اخلاقی کارکنان در سازمان انجام شده است. جامعه ی آماری پژوهش را کلیه کارکنان ادارات دولتی شهر کرمان تشکیل می دهد. که با روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی230 نفر را به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند. نتایج نشان داد بین میزان عمل به باورهای مذهبی و رفتارهای اخلاقی مطلوب در سازمان رابطه ی معناداری وجود دارد و همچنین بین جنسیت و رفتارهای اخلاقی مطلوب در سازمان رابطه وجود ندارد.

نویسندگان

محمد شمس الدینی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

محمد ضیا الدینی

استادیار و عضو هیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -حسینی، نجمه، عباسی، عفت(1391)، راهکارهای نهادینه کردن اخلاق حرفه‌ای در ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز- استان مازندران ...
  • Haroon.M. FakharZaman , H.M., Rehman, W. The Relationshipb etween Islamic ...
  • Rokhman, W. The Effect of Islamic Work Ethics on Work ...
  • Schaltegger, C .A.Torgler, BWork ethic, Protestantism, and uman capital. (2010), ...
  • Thomas, L. Baker, Tammy, G. Hunt, Martha, C. Promoting Behavior ...
  • Yousef, D., Islamic work ethic; a moderator between organizational commitment ...
  • Abdoullahi H. Nejat JValues and Ethicswork ..Journal of Sociology and ...
  • نمایش کامل مراجع