بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با عملکرد مدیران مقطع متوسطه دوم در اداره اموزش و پرورش شهرستان بجنورد 1393
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 468
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0614
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با عملکرد مدیران مقطع متوسطه دوم در اداره اموزش و پرورش شهرستان بجنورد در سال تحصیلی 94-93 میباشد.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی میباشد و جامعه اماری تحقیق و کلیه مدیران و معاونین مقطع متوسطه دوم در اداره اموزش و پروش شهرستان بجنورد میباشد که بالغ بر 173 نفر است و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای از نوع نسبی است حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 120 نفر است که پرسشنامه بین انها توزیع می گردد ابزار گرد اوری اطلاعات و داده ها برای متغیر هوش فرهنگی پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی ارلی و انگ 2004 و برای متغیر عملکرد پرسشنامه عملکرد مدیران است.که قبلا روایی آنها مورد تایید اساتید قرار گرفته بود و پایایی آن به کمک ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه عملکرد مدیران است که قبلا روایی آن ها مورد تایید اساتید قرار گرفته بود و پایایی آن به کمک ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های هوش فرهنگی و عملکرد به ترتیب مقادیر0/84 و 0/81 بدست آمد که نشان دهنده اعتبار و پایایی پرسشنامه های مذکور است. برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است. در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون و فریدمن استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین هوش فرهنگی و ابعاد آن با عملکرد مدیران رابطه معنادار و مستقیم وجود دارد و ابعاد فراشناختی، شناختی، رفتاری و انگیزشی هوش فرهنگی می تواند باعث بهبود عملکرد مدیران شود و در بین این ابعاد قوی ترین مولفه انگیزشی می باشد.
کلیدواژه ها:
هوش فرهنگی عملکرد مدیران ابعاد هوش فرهنگی
نویسندگان
زینب رستمی
دانشجوی کارسناسی ارشد آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد
حسینعلی بهرام زاده
عضو هیت علمی مدیریت آموزش دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :