اخلاق حرفه ای و ضرورت آن در سازمان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 865
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0079
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف این مقاله ی مروری که به کمک مطا لعه ی کتابخانه ا ی و بررسی کتب و مقالات مرتبط دوین شده است. تبیین مفهوم اخلاق حرفه ای وضرورت آن در سازمان است . که پس از ذکر مقدمات به تعریف مفاهیم اخلاق ، اخلاق حرفه ای و سازمانی و همچنین اهمیت وضرورت اخلاق حرفه ای از دیگاه اسلام وضرورت ترویج آن در سازمان پرداخته و در ادامه نیز به بحث اصول اخلاقی از دیدگاه حرفه ای و وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان اشاره کرده ودر نهایت قبل از ذکر نتیجه گیری پایانی به آثار سازمانی وفرا سازمانی اخلاقی حرفه ای می پردازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نسرین رضایی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه علامه طباطبایی،تهران ، ایران
محمد مرادی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه علامه طباطبایی،تهران ، ایران
سمیه دارابی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ،دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد سنندج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :