بررسی تأثیر سازوکارهای حاکمیت شرکتی در سطح نگه داشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 462
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF03_206
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
وجوه نقد از منابع مهم و حیاتی در هر واحد انتفاعی است. و ایجاد توازن بین وجوه نقد در دسترس و نیازهای نقدی، مهم ترین عامل سلامت اقتصادی هر واحد انتفاعی است. از آنجایی که هم شرکت هایی که وجه نقد کافی نگهداری نمی کنند و هم شرکت هایی که وجه نقد زیادی نگهداری می کنند، مشکلات زیادی دارند از این رو این مطالعه به بررسی تأثیر برخی از ساز و کارهایی حاکمیت شرکتی (استقلال هیئت مدیره، اندازه هیئت که مدیر، دانش مالی هیئت مدیر، وجود سهامداران نهادی و تمرکز مالکیت) و محدودیت های مالی در سطح نگه داشت وجه نقد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. برای دستیابی به اهداف پژوهش تعداد سد و 12 شرکت در طی دوره پنج ساله از سال 1٬388 تا 1٬392 مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد تحصیل دانش مالی هیبت مدیر، وجود سهامداران نهادی، تمرکز مالکیت و همچنین محدودیت های مالی در سطح نگه داشته وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به صورت مثبت و معنادار می باشد اما استقلال هیئت مدیر و اندازه هیئت مدیر در سطح نگه داشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بی تأثیر است.
کلیدواژه ها:
سازوکارهای حاکمیت شرکتی ، سطح نگهداشت وجه نقد
نویسندگان
حسین سهیلی
دانشجویی دکترای حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
علیرضا ولی پور
دانشجویی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :