بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه

اردوان آخشمه; صغری قبادی

بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 731

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دانلود فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/441766

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF03_124

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه

هدف این پژوهش بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه شرکت ها می باشد. 30 را به جرئت می توان ادعا کرد اگر قرار بود به کارکردهای مدیریت، کارکرد دیگری بیفزاییم آن نوآوری است. افزایش عملکرد نو آورانه نیاز به افزایش نوآوری و به نوبه خود باعث تقاضای دانش، توسعه دانش های گوناگون و مدیریت آن است. در این پژوهش این مفاهیم را در بین مدیران، رؤسا و کارمندان ارشد به تعداد 136 نفر از شرکت های تابعه شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب مورد بررسی قرار داده ایم. به همین منظور با مطالعه پژوهش های گذشته و از درون مبانی نظری فرضیه تحقیق مطرح شد که جهت بررسی و اخذ نتیجه در مسیر پژوهش از آزمون های تی تک نمونه این کلموگروف اسمیرونوف ، آزمون های تجزیه و تحلیل رگرسیون استفاده شد، در بررسی نتایج تحقیقات بررسی تحقیق در سطح خطای پنج در صد تأیید شد و از این نظر نتایج تحقیق حاضر تأیید کننده نتایج تحقیقاتی است که در گذشته در خصوص عوامل تأثیرگذار بر عملکرد نوآورانه صورت گرفته است. عملکرد نوآورانه با ایجاد تحول در بازار و ترویج در سازمان باعث ثبات عملکرد اقتصادی بنگاه و رشد و توسعه اقتصادی کشور می شود.

کلیدواژه های بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه:

عملکرد بازار ، عملکرد محصول ، مدیریت دانش

نویسندگان مقاله بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه

اردوان آخشمه

دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی، واحد علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی اهواز

صغری قبادی

استادیار گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی اهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

- احمد شاه آبادی _ زهرا احمدی روشن، .1389. بررسی ...

- علی چیت سازیان. 1385. «مدیریت دانش و سرمایه‌های انسانی». ...

- محمد حسن زاده . 1386. مدیریت دانش مفاهیم و ...

- رادینگ، آ. 138. مدیریت دانش موفقیت در اقتصاد جهان ...

- فرگومن، ا ؛ کرت، ج. 1385. سیستم‌های مدیریت دانش ...

- غلامرضا خاکی. 1384، روش تحقیق در مدیریت _ تهران ...

- Paavo R., 2012, Incremental and Radical Innovation in Coopetition ...

- Du Plessis M., 2007, "The role of knowledge management ...

- Jensen M, Johnson B, Lorenz E, and Lundvall B., ...

- Chen C, and Huang J., 2009. "Strategic human resource ...

- Gibson D, and Naquin H , .2011, Investing in ...

- Rodney McAdam and et al, 2005, "Longitudinal evaluation of ...

- Romijn H., 1998, Acquisition of Technological Capabilities in Small ...

- Ali A, Krapfel R Jr , and Labahn D., ...

- Phelps, C.C., 2010, A longitudinal study on the influence ...

- Quinn, J.B _ Anderson P, Finkelstein S., 1996, "Managing ...

- Taatila, Vesa P. et al., 2006, Framework t study ...

- Polanyi M., 1966, The Tacit Dimension. Garden City: Doubleday. ...

- Ojasalo, Jukka., 2008, Management of innovation networks: a case ...

- Burk, Mike., 1999, Knowledge Management: Everyone Benefits by Sharing ...

- Liebowitz J., 1999, Knowledge Management Handbook , New York, ...

_ _ R _ and Spijkervet A, 1997, Knowledge Management: ...

- Leseure M J, and Brookes N J. 2004. _ ...

- Y-L. Lai et al. 2014. Journal of Business Research ...

- Casanueva C, Castro I, and Galan J.L 2013. Informational ...

نمایش کامل مراجع