بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت دانش کارکنان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,093

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMBA01_084

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

امروزه دانش به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و سازمان ها برای موفقیت نیاز دارند مدیریت دانش را به بهترین نحو، پیادهه سازی نمایند. یکی از عواملی که می تواند سازمان ها را در اجرای مدیریت دانش یاری نماید وجود نیروهای توانمند در سازمان است. هدف این پژوهش به بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان با مدیریت دانش بوده، جامعه آماری پژوهش کارکنان بانک صادرات استان گیلان بوده که تعداد 266 نفر به صورت روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش از ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون فریدمن برای نرمال بودن متغیرهای پژوهش استفاده شد، که نتایج حاصل نشان داد که بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و مولفه های آن با مدیریت دانش رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و نتایج حاصل از رتبه بندی مولفه های توانمندسازی نشان داد احساس خود مختاری در رتبه اول، احساس معنی دار بودن در رتبه دوم، احساس مور بودن در رتبه سوم، احساس اعتمادد در رتبه چهارم و احساس شایستگی در رتبه پنجم و همچنین نتایج حاصل از رتبه بندی مولفه های مدیریت دانش نیز نشان داد که توزیع دانش در رتبه اول، بکارگیری دانش در رتبه دوم، دانش آفرینی در رتبه سووم و ذخیره سازی دانش در رتبه چهارم قرار می گیرد.

نویسندگان

فرید عسگری

دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر

عاطفه پورمحمدی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آدامغانیان، حسین؛ زارعی، عظیم؛ روزبان، فرناز(1392)بررسی تاثیر تکنولوژی اطلاعات بر ...
  • آسرمد، زهره، بازرگان، عباس؛حجازی، الهه (1390)روش های تحقیق در علوم ...
  • آسلاجقه، سنجر؛ پور رشیدی، رستم؛ موسایی، محمود(1392)تحلیل توانمندسازی روانشناختی کارکنان ...
  • آصحت، سعید؛ سلوتی، رویا(1391) ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان ...
  • اقربانی زاده، وجه اله، خالقی نیا، شیرین(1388)نقش انتقال دانش ضمنی ...
  • کشارز معتمدی، فاطمه (1392)بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر تعهد ...
  • Patrick S.w and Cho, Sonia K.Y(2009), The processes of knowledge ...
  • Ricky k.F and Tsui, Eric(20 10)The roles and values of ...
  • Rivera C., Vazquez Lillian V., Ortiz-Fournier _ Rogelio Flores F.;" ...
  • Terence, I.S. (2008). An Investigation in to the Impact of ...
  • نمایش کامل مراجع