آزمون تجربی رابطه بین استراتژیهای پرداخت سود سهام وبیشاطمینانی مدیران در فرآیند سرمایهگذاری

در این پژوهش، رابطه بین استراتژیهای پرداخت سود سهام و بیشاطمینانی مدیران آزمون گردید. مدیران شرکتهایی که بیش از میانه نسبت سرمایهگذاری در صنعت مربوطه اقدام به سرمایهگذاری نمایند، مدیران بیش اطمینان محسوب میشوند. نسبت سود نقدی پرداختی شرکتها نیز به عنوان معیار پرداخت سود سهام منظور شد. استراتژیهای مختلف شرکت در پرداخت سود سهام ممکن است به صورت سیاستهای انقباضی و انبساطی پرداخت سود سهام نمود یابد. این استراتژیها به تصمیمات مدیران مبنی بر کاهش یا افزایش پرداخت سود در شرکتها نسبت به دوره قبل اشاره دارند. فرضیههای پژوهش بر اساس آزمون مدل رگرسیون ترکیبی چند متغیره و آزمون مقایسه میانگینها بررسی شدند. نمونه آماری پژوهش شامل تعداد 262 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی سالهای 8811 تا 8832 است. نتایج نشان داد که رابطه معنیدار و منفی بین نسبت پرداخت سود سهام و بیشاطمینانی مدیران برقرار است. به این ترتیب که مدیران دارای اطمینان بیشتر از حد در مقایسه با مدیران دارایاطمینان کمتر از حد، تمایل کمتری به پرداخت سود نقدی به سهامداران دارند. آزمونهای تکمیلی نشان داد که میزان بیشاطمینانی مدیران در سطوح کم و زیاد نسبت پرداخت سود سهام با یکدیگر تفاوت عمده معنیداری ندارند. درضمن، شواهدی از وجود تفاوت معنیدار بین میزان بیشاطمینانی مدیران در سطوح سیاستهای انقباضی و انبساطی پرداخت سود سهام بدست نیامد.

کلیدواژه ها:

استراتژی پرداخت سود سهام ، استراتژیهای انقباضی و انبساطی ، بیشاطمینانی مدیران ، تورش رفتاری