بررسی وارزیابی رابطه بین سرمایه اجتماعی با کیفیت زندگی کاری پرستاران دانشگاه های علوم پزشکی تهران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 577
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA02_191
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی و تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی با کیفیت زندگی کاری پرستاران بیمارستان های علوم پزشکی دانشگاه تهران انجام شده است واز لحاظ نوع تحقیق کاربردی که با روش توصیفی–پیمایشی انجام شده است. جامعهآماری تحقیق کلیه پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران به تعداد 4526 نفر بوده که با استفاده از روش نمونه ها ازطریق پرسشنامه های گیری تصادفی طبقه ای با انتساب متناسب نمونه ای به حجم 023 انتخاب گردید.گردآوری داده شد تایید زمینه این درمجرب نظران صابح و استادان توسط آن سرمایه اجتماعی)ابیلی و زارع خلیلی، 1031 که روایی به دست آمده0/82
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الناز نظری
دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز
مجتبی زارع خلیلی
دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز
مهدی صادقیان سورکی
دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :