سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطهی بین انعطافپذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 544

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TSCONF01_079

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله بررسی رابطهی بین انعطافپذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان

پژوهش حاضرباهدف بررسی رابطه ی بین انعطاف پذیریمدیران و عملکرد شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستا چالدران صورت گرفته است پژوهش ازنوع توصیفی پیمایشی و ازنوع همبستگی است اطلاعات بصورت میدانی جمع اوری شد جامعه ای اماری 290نفر بودند که بااستفاده ازجدول مورگان 165نفر انتخاب شد ابزار گرداوری اطلاعات بااستفاده ازپرسشنامه ذهنیت فلسفی انعطاف پذیری و پرسشنامه عملکرد شغلی بود که روایی آنها توسط گروهی ازصاحبنظران و ضریب اعتبار آنها ازطریق الفای کرونباخ به ترتیب 0/85 و 0/94 مورد تایید قرارگرفت برای تحلیل داده ها ازامار توصیفی و استنباطی همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج حاصل ازاین تحقیق نشان داد که میان انعطاف پذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان مرد رابطه معنی داری وجود دارد

کلیدواژه های بررسی رابطهی بین انعطافپذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان:

نویسندگان مقاله بررسی رابطهی بین انعطافپذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان

طاهره کاظم زاده

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

رضا رضانژاد

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی

حسین عبداللهی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
سام خانیان، محمدربیع.خلاقیت و نوآوری در سازمان آموزشی (مفاهیم، نظریه ...
ساعتچی، محمود؛ کامکاری، کامبیز _ عسگریان، مهناز.آزمون های روان شناختی.تهران ...
سیف هاشمی، فخرالسادات‌بررسی رابطه ی بین ذهنیت فلسفی و میزان ...
کدیور، پروین."برر سی ر شد ق ضاوت های اخلاقی دانش ...
- کدیور، پروینم‌روان شناسی تربیتی.تهران _ انتشارات سمت, .1386 ...
_ Smith, G. P. (1956). Philosophic mindedness in educationl administratio. ...
_ Wellman, H.M., Cross, D., & Watson, J.(200 1).Meta _ ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطهی بین انعطافپذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان" توسط طاهره کاظم زاده، کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی؛ رضا رضانژاد، کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی؛ حسین عبداللهی، کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و روانشناسی و آسیب های اجتماعی ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله عملکرد شغلی ، انعطاف پذیری ، تعمق هستند. این مقاله در تاریخ 16 اسفند 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 544 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضرباهدف بررسی رابطه ی بین انعطاف پذیریمدیران و عملکرد شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستا چالدران صورت گرفته است پژوهش ازنوع توصیفی پیمایشی و ازنوع همبستگی است اطلاعات بصورت میدانی جمع اوری شد جامعه ای اماری 290نفر بودند که بااستفاده ازجدول مورگان 165نفر انتخاب شد ابزار گرداوری اطلاعات بااستفاده ازپرسشنامه ذهنیت فلسفی انعطاف پذیری و پرسشنامه عملکرد شغلی بود که ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطهی بین انعطافپذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان با 4 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.