علوم رفتاری در مدیریت

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,243

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MRMEA01_291

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

مدیریت دستاورد خلاقیت وانضباط فکری بشر است و ظهور آن درحوزه روابط انسانی و تعامل انسان ها است و کارکرد عمده آن برخورداری فزونتر انسان ازسعی وکوشش فرد وجمع است ازاین رو درتعالیم عالیه مکتب حیاتبخش اسلام که ایینی دارای ابعاداجتماعی و کاربردی است تبیین جایگاه مدیریت و طرح مباحث آن یک ضرورت به شمار میرود ازجهتی اهمیت فوق العاده اسلام به موضوع ارتباطات انسانی و همچنین هدایت علمی و عملی جامعه به سوی استفاده معقول و مشروع و بهره مندی اصولی ازمواهب الهی درجهان درون و برون زمینه ساز بررسی و جستجوی رهنمودها و الگوهای مقبول مدیریتی درشریعت مقدس اسلامی است علوم رفتاری درمدیریت شامل مباحث کلی مثل مردم شناسی جامعه شناسی و روانشناسی درنظر گرفته شده است گاهی اوقات علوم اقتصادی و سیاسی نیز تحت عنوان آمده اند علوم رفتاری درمدیریت علوم رفتاری درمعماری علوم رفتاری دراقتصاد و ... تمام این رشته بها تحول و درک فعالیت ها نگرش ها و ارزشهای انسانی می پردازد اما باید اظهار داشت که ایا ما میتوانیم مبانی خاص مدیریتی را درعلوم رفتاری ارایه دهیم بدون هیچ الگویی دقیق دراین زمینه الگویی که دراین زمینه ما میتوانیم ارایه کنیم شیوه مدیریتی و اخلاقی نبوی رسول خدا صلی الله علیه و اله و سلم می باشد

کلیدواژه ها:

مدیریت اسلامی /اخلاق نبوی /علوم رفتاری /لینت /هدف نهایی

نویسندگان

محمدعلی انصاری

استاد حوزه و دانشگاه

صادق محصل بیرجندی

کارشناس ارشد مهندسی معماری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • درک فرنج و هثیرسارود، فرهنگ مدیریت، محمد صائبی، مرکز آموزش ...
  • استیفن رابینز، تئوری سازمان، سید مهدی الوائی، حسن دانایی فرد، ...
  • با قدری تلخیص (علی رضا بشارت، ابوالفضل صادقپور، نظریه هایی ...
  • میرزایی اهرنجانی، حسن، سلطانی تیرانی، فلورا، سازمان ها: سیستمهای عقلایی، ...
  • آذرهوش، فریدون، مدیریت منابع انسانی، گزارش ویژه مدیران ارشد بنیاد ...
  • ریچارد اسکات، سازمان ها، سیستم های عقلایی، طبیعی و باز، ...
  • کیا، منصور، تئوریهای مدیریت و مدلهای سازمان، مرکز مدیریت دولتی، ...
  • رضائیان، علی، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم، سازمان مطالعه ...
  • Carl Heyel, The Encyclopedia of Management, Third Edition, 1982. ...
  • Knudson and Bell, Management, An Experiential Approach, Mograw - Hill, ...
  • Gareth R. Jones, Organizationa _ Theory, Addison -Wesley, 1998, p.146. ...
  • نمایش کامل مراجع