بررسی تاثیر جهت گیری اهداف بر رفتارهای تسهیم دانش کارکنان

ریحانه صلاح منش; حمید بحرپور

بررسی تاثیر جهت گیری اهداف بر رفتارهای تسهیم دانش کارکنان

محل انتشار: همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 515

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/436679

شناسه ملی سند علمی:

IRMCONF01_141

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

در این مقاله به بررسی تاثیر هدف گرایی هدف گرایی یادگیری و هدف گرایی عملکردی بر رفتارهای تسهیم دانش کارکنان موسسات بیمه پرداخته شده است. جمع آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه در میان 140 نفر از کارکنان شرکت های بیمه درمشهد صورت گرفته است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزارSmart PLS انجام شده و نتایج این مطالعه نشان میدهد که هدف گرایی یادگیری تاثیر مثبت و معناداری بر رفتارهای تسهیم دانش جمع آوری دانش و اهداء دانش( کارکنان دارد در حالی که هدف گرایی عملکردی تاثیر منفی و معناداری بر رفتارهای تسهیم دانش جمع آوری دانش و اهداء دانش کارکنان دارد

کلیدواژه ها:

جهت گیری هدف ، جهت گیری هدف یادگیری ، جهت گیری هدف عملکردی ، تسهیم دانش ، اکتساب دانش ، اهداء دانش

نویسندگان

ریحانه صلاح منش

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه فردوسی مشهد

حمید بحرپور

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه فردوسی مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

عدلی، فریبا (1384)؛ مدیریت دانش: حرکت به فراسوی دانش، تهران: ...
رنجبریان، ب؛ غلامی کرین، م. (1385)؛ «بررسی عوامل موثر بر ...
شاه چراغی، آ. (1389)؛ تحلیل مولفه های تسهیل کننده مدیرت ...
خاتمیان فر، پریسا. (1386)؛ بررس یوضعیت، شیوه ها، _ عوامل ...
خاکی، غ. (1387) روش تحقیق با رویکرد پایان نامه نویسی، ...
خاکی، غ. (1391)، روش روهش در مدیریت (با رویکرد پیمایشی)، ...
مومنی، م.، فعال قیومی، ع. (1390)، تحلیل آماری با استفاده، ...
Lin , H.F. (2007); "Knowledge sharing and firm innovation capability: ...
Alauvi, H., Sudirman, I. Suryadi, K., & Corindaraju, R. (2009). ...
Ames, C. (1992); "Classrooms: Goals, structures, and student motivation", Journal ...
Argote, L, McEvily, B. and Reagans, R. (2003) ;"Managing knowledge ...
Bock, G.W., Kim, Y.G. (2002) ;"Breaking the myths of rewards: ...
Bock, G.W., Zmud, R.W., Kim, Y.G., Lee, J.N. (2005) ;"Behavioural ...
Button, S.B., Mathieu, J.E., Zajac, D.M. (1996);"Goal orientation in organizational ...
Davenport, T.H., Prusak, L. (1 998);"Working Knowledge: How Organizations Manage ...
Dweck, C.S. (_ 986) ;"Motivational processes affecting learning. American Psychologist", ...
Dweck, C.S., Leggett, E.L. (1988);"A _ ial-cognitive approach to motivation ...
Elliott, E.S., Dweck, L.S. (1988);"Goals: an approach to motivation and ...
Kim, T., Lee, _ (20 10), "Examining social capital and ...
Kim, T., Lee, G. (2012);"A modified and extended Triandis model ...
Kim, T., Lee, G. (201 3);"Hospitality employee kno wledge-sharing behaviors ...
Lin, H.F. (2006); "Impact of organizational support On organizational intention ...
Matzler, K., Mueller, J. (201 _);"Antecedents of knowledge S haring ...
Nicholls, J.G., (1989);"The Competitive Ethos and Democratic Education", Harvard University ...
Nonaka, I. (1991); "The kno _ ledge-creating company", Harvard Business ...
O'Dell, C., Grayson G, J. (1988); "If only we knew ...
Senge, P.M. (2006);The Fifth Discipline: The Art and Practice of ...
Swift, M., Balkin, D.B., Matusik, S.F., (2010);"Goal orientations and motivation ...
Van den Hooff, B., and Van Weenen, F.L. (2004); "Committed ...
Van den Hooff, B., De Ridder, J.A. (2004) ;"Knowledge sharing ...
VandeWalle, D. (_ 997) ;"Development and validation of a work ...
Wang, S., Noe, R.A. (20 _ 0);"Knowledge sharing: a review ...

نمایش کامل مراجع