راهبرد های مدیریت دانش در سازمان های مجری

امروزه دانش موجود در سازمان ها از مهمترین دارائی های آنها محسوب می شود . اهمیت این دارائی به اندازه ای است که در شرایط رقابتی کنونی به منزله سرمایه فکری سازمان تلقی می گردد مبحث مدیریت دانش یکی ازمباحث نو ظهور در مدیریت است که به شدت مورد استقبال و توجه دانشمندان علم سازمان و مدیریت واقع شده و مهمترین رکن مدیریت دانش، پیاده سازی و اثر بخشی آن می باشد، که شناخت مدیریت دانش به عنوان یک روح حاکم بر اعمال سازمانی برای پیاده سازی آن ضروری است. دانشگاه ها قادرند از طریق تقویت و گسترش این دارایی ارزشمند، فرآیند توسعه و پیشرفت جوامع را تسهیل نمایند. در این مقاله کوشش شده است ضمن تعریف مدیریت دانش و عوامل حیاتی ،مشکلات و اهمیت آن در سازمان بپردازید

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، مزیت های رقابتی ، اعتبار بخشی ، ارائه دانش ، توزیع دانش ، ایجاد دانش