اندازه گیری و بهبود بهره وری در شرکت سیم و کابل ابهر
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,144
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC05_010
تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1386
چکیده مقاله:
این تحقیق به اندازه گیری و بهبود بهره وری با هدف پیاده سازی چرخه بهره وری، در شرکت سیم و کابل ابهر پرداخته و اولین پروژه بهره وری است که در صنعت سیم و کابل در ایران انجام شده است. شرکت کابل ابهر در حال حاضر بزرگترین و عمده ترین تامین کننده کابل های فشار قوی، کنترل، ابزار دقیق و کابل های ویژه در کلیه صنایع ایران و علی الخصوص صنایع نفت و گاز بشمار می رود.(1) و یکی از شرکت های نوآور و پیشرو در صنعت کابل خاورمیانه می باشد.(55) پروژه بهره وری در این شرکت با اندازه گیری شاخص های بهره وری با تاکید بر ارزش افزوده طی یک دوره ده ساله انجام شده و روند تک تک شاخص ها در خود شرکت و نیز با متوسط بخش صنعت و زیربخش کالاهای الکتریکی (2) مقایسه و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و پس از جمع بندی پیشنهادات بهبود اراده گریده است. بدین ترتیب اولین گردش چرخه بهر وری در این شرکت رقم خودر.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی بازجو
کارشناسی ارشد مدیریت سیستم و بهره وری دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه ص
دکترعبدالحمید اشراق نیای جهرمی
استادیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :