ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارزیابی تاثیر استرس شغلی بر حوادث شغلی در یک صنعت خودروسازی

سال انتشار: 1387
کد COI مقاله: IRANSAFETY01_013
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 3,666
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی تاثیر استرس شغلی بر حوادث شغلی در یک صنعت خودروسازی

فرین فاطمی - کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی همدان – گروه بهداشت حرفه ای
ایرج محمدفام - استادیار دانشگاه علوم پزشکی همدان – گروه بهداشت حرفه ای
عبدالرحمن بهرامی - استاد دانشگاه علوم پزشکی همدان – گروه بهداشت حرفه ای
رستم گلمحمدی - استادیار دانشگاه علوم پزشکی همدان – گروه بهداشت حرفه ای

چکیده مقاله:

مقدمه: در سالیان اخیر روند رو به رشد صنایع خودروسازی در ایران باعث شده است که این صنعت بعنوان یکی از کانون های قابل توجه حادثه آفرین در کشور تبدیل شود. از میان عوامل موثر در حادثه، استرس شغلی به عنوان یک فاکتور تاثیرگذار محسوب می شود. هدف اصلی این مطالعه ارزیابی تاثیر میزان استرسهای شغلی بر روی نرخهای حادثه بود. مواد و روشها: پس از انجام یک مطالعه پایلوت کل حجم نمونه 195 نفر ( مرد ) در 12 گروه شغلی تعیین گردید. شیوه انتخاب افراد کاملاً تصادفی بود. به منظور مطالعه ارتباط بین استرس شغلی و حوادث، استرس شغلی در گروههای شغلی تحت مطالعه توسط پرسشنامه استرس شغلی استاندارد شده اندازه گیری شد. در بخش حوادث نیز به محاسبه شاخصهای تحلیلی حوادث ( ضریب تکرار حادثه، ضریب شدت حادثه و شاخص تکرار- شدت حادثه ) با توجه به آمار حوادث ثبت شده در شرکت به تفکیک گروههای شغلی پرداخته شد. همچنین مشخصات دموگرافیکی کارکنان از طریق تنظیم پرسشنامه ای جداگانه جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده با و آزمونهای مربوطه صورت گرفت. Spss استفاده از نرم افزار آماری نتایج: نتایج مطالعه نشان داد که 88 % از جامعه مورد بررسی دچار استرس شغلی بالا می باشند. به طور کلی از بین 20 عامل استرس زای اندازه گیری شده از طریق پرسشنامه، شرایط فیزیکی محیط کار، ریتم کار و شرایط ارگونومیکی محیط کار بیشترین سهم از سطح استرس شغلی موجود در سازمان را به خود اختصاص دادند. در این میان صافکاران با میانگین نمره 182 بیشترین استرس شغلی و اپراتورها با 6 / 150 کمترین استرس شغلی را دارا بودند. آزمونهای آماری ارتباط معنی داری بین استرس با نوع فرآیند،نوع شغل و محل کار نشان داد. ضمن آنکه ارتباط معنی داری بین میزان استرس و سابقه حوادث در افراد و نمره میانگین استرس با شاخصهای تحلیلی محاسبه شده حوادث در گروههای شغلی تحت مطالعه وجود داشت( P-value<0/05) آزمون رگرسیون لجستیک هم نشان داد که افزایش یک نمره ای استرس شغلی باعث دو برابر شدن میزان بروز حوادث احتمالی خواهد شد. نتیجه گیری: نظر به هزینه های بالای حوادث شغلی، کنترل سطح استرس بعنوان یک عامل کنترل نرخ حوادث یک ضرورت می باشد. این امر مستلزم سرمایه گذاری و اجرای یک برنامه جامع مدیریت کنترل استرس می باشد. همزمان بکارگیری اصول ایمنی مبتنی بر رفتار با تأکید بر نهادینه کردن اصول فرهنگ ایمنی در تمام سطوح سازمانی از پیشنهادات دیگر این مطالعه است.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IRANSAFETY01_013 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/42959/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فاطمی، فرین و محمدفام، ایرج و بهرامی، عبدالرحمن و گلمحمدی، رستم،1387،ارزیابی تاثیر استرس شغلی بر حوادث شغلی در یک صنعت خودروسازی،اولین کنفرانس بین المللی جایگاه ایمنی، بهداشت و محیط زیست در سازمانها،اصفهان،https://civilica.com/doc/42959

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1387، فاطمی، فرین؛ ایرج محمدفام و عبدالرحمن بهرامی و رستم گلمحمدی)
برای بار دوم به بعد: (1387، فاطمی؛ محمدفام و بهرامی و گلمحمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی