ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تعیین روابط مضامین استراتژیک و سنجه های عملکردی با استفاده از کارت امتیازی متوازن (مورد مطالعه شرکت سایپا پرس)

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MNGTCONF02_439
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 380
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تعیین روابط مضامین استراتژیک و سنجه های عملکردی با استفاده از کارت امتیازی متوازن (مورد مطالعه شرکت سایپا پرس)

اصغر عالم تبریز - گروه مدیریت، واحد بوئین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی بوئین زهرا، ایران
میلاد شیخ الاسلامی وطنی - گروه مدیریت، واحد بوئین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی بوئین زهرا، ایران
رضا شفیعی نیک - گروه مدیریت، واحد بوئین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی بوئین زهرا، ایران
ایمان البرزی - گروه مدیریت، واحد بوئین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی بوئین زهرا، ایران

چکیده مقاله:

سازمان های امروزی در محیط های بسیار متغیر و پیچیده داخلی و بین المللی با چالش های عدیده ای از جمله فشار برای شفافیت و پاسخگویی بیشتر، منابع مالی محدود و در حال اتمام ،افزایش وظایف و فعالیت ها،تغییرات پر سرعت تکنولوژی و هجوم راه حل های مدیریتی متفاوت برای بهبود وضعیت سازمان ها مواجه اند.در چنین فضایی ارزیابی عملکرد و سپس مدیریت عملکرد، بسیار پیچیده و دشوار خواهد بود چرا که تنها ارزیابی مالی سازمان ها بر اساس سود و زیان و ترازنامه های مالی و صرفه جویی در هزینه ها ما را به گمراهی خواهد کشاند.مهمترین علت آن این است که مطالعات نشان داده است در عصر دانش، 80 درصد ارزش افزایی در سازمان ها از طریق دارایی های نامشهود سازمانی شامل سرمایه های انسانی (دانش و مهارت های کارکنان)، سرمایه های سازمانی(فرهنگ سازمان و ارزشهای حاکم بر آن) و سرمایه های اطلاعاتی (بانکهای اطلاعاتی و داده های آماری) ایجاد می شود و دیگر نمی توان تنها با دارایی های مشهود، ارزیابی عملکرد و در پی آن مدیریت عملکرد جامعی انجام داد.در این تحقیق سعی بر اینست تا با اتکاء به استراتژیهای شرکت سایپا پرس که در راستای ماموریت و چشم انداز سازمان تدوین شده است ، بر اساس نظام ارزیابی متوازن مدلی ارائه گردد تا بوسیله آن فعالیت های اصلی و اهداف استراتژیک و همچنین شاخص های ارزیابی این فعالیتها در هر یک از چهارمنظر مالی، مشتری فرآیندهای داخلی، و یادگیری و رشد معین و مستند گردد.در این تحقیق جهت تعیین شاخصها از نظر کارشناسان و مدیران شرکت سایپا پرس در یک دوره سه ساله ( 1388 تا 1390 ) استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد، استراتژی، ارزیابی متوازن، دیدگاه مالی، دیدگاه مشتری، دیدگاه فرآیندهای داخلی، دیدگاه رشد و یادگیری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/428292/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عالم تبریز، اصغر و شیخ الاسلامی وطنی، میلاد و شفیعی نیک، رضا و البرزی، ایمان،1394،تعیین روابط مضامین استراتژیک و سنجه های عملکردی با استفاده از کارت امتیازی متوازن (مورد مطالعه شرکت سایپا پرس)،چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت،تهران،،،https://civilica.com/doc/428292

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، عالم تبریز، اصغر؛ میلاد شیخ الاسلامی وطنی و رضا شفیعی نیک و ایمان البرزی)
برای بار دوم به بعد: (1394، عالم تبریز؛ شیخ الاسلامی وطنی و شفیعی نیک و البرزی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • بهرنگی، محمدرضا 1390، سیستمها و فنون اطلاعات مدیریت استراتژیک ، ...
  • استراتژیک و معیارهای عملکردی مطالعه موردی:ادارات امور مالیاتی متوازن، چاپ ...
  • نورتون دیوید، کاپلان رابرت، سازمان های استراتژی محور، 1386، ترجمه: ...
  • مرداد ماه 1394 - سازمان مدیریت صنعتی ...
  • سمندی، باران389 1، (کارت امتیازی متوازن و تعیین رابطه اهداف ...
  • عالم تبریز، محمدرحیمی، ع، 388 1، رویکرد های مدیریت تولید ...
  • Kaplan Robert S., David P.Norton .January - February 2001. Having ...
  • Michaska;J. 2005. The usage of the Balanced Scorecard for the ...
  • Murad, M, M, I, A S aduzzaman , MD, 20 ...
  • Zavodna, L , S, 201 3, Sustainability as a Part ...
  • S eyedi , M, Riahi, B , Shahraki, A, _ ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 551
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی