بررسی تاثیررفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی، مورد مطالعه:بانک تجارتمدیریت شعب جنوب غرب تهران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 610
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF02_290
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
در این مقاله به بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی در بانک تجارت مدیریت شعب جنوب غرب تهران -پرداخته شد. به منظور بررسی این رابطه از مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل بهره گرفته شد. با توجه به کاربردی بودن موضوع ازابزار پرسشنامه استاندارد برای جمع آوری داده های تحقیق از نمونه منتخب استفاده گردید. روایی پرسشنامه با استفاده از روایی عاملی، رواییمحتوایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ بررسی گردید. به منظور بررسی میزان تعلق سوالات پرسشنامه به عامل های پیشنهادشده در مدل مفهومی تحقیق از تحلیل عاملی اکتشافی بهره گرفته شد. در نهایت به منظور بررسی و اثبات فرضیه های تحقیق از تحلیل عاملیتائیدی استفاده گردید. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که رفتار شهروندی سازمانی به میزان84٪ بر سرمایه اجتماعی تاثیر مثبت دارد و هریک از زیرمتغیرهای رفتار شهروندی سازمانی همچون نوع دوستی، وجدان، جوانمردی،رفتار و فضیلت مدنی و ادب هر یک به میزان 54٪ و 62٪ و 73٪ 60٪ بر سرمایه اجتماعی موثر می باشند. بنابراین تمامی فرضیه های فرعی تحقیق نیز پذیرفته گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرتضی اسماعیل نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، داناگاه آزاد اسلامی، واحد علو ت قیقات تهران، تهران، ایران
ابوالحسن فقیهی
استاد و عضو هیئت علمی داناگاه علامه طباطبایی
فریده حق شنار کاشانی
استادیار داناگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :