امکانسنجی استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمانهای ایرانی(مورد مطالعه: شرکت سایپا یدک)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 407
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF02_184
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر امکانسنجی استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمانهای ایرانی انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه -گردآوری اطلاعات توصیفی (پیمایشی) و از نظر هدف کاربردی بوده است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان شرکت سایپا یدک که به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدهاند، تشکیل داده اند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه استاندارد شرون لاوسون2004 که شش مرحله خلق دانش، کسب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و کاربرد دانش را شامل میشود، در مقیاس پنج درجهای با ضریب آلفای 0/83 است. تجزیه و تحلیل دادهها به واسطه آزمون t تک نمونهای بوده است. نتایج بدست آمده نشان داد که میزان آمادگی شرکت ساپیا یدک جهت استقرار سیستم مدیریت دانش بالاتر از متوسط میباشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صدیقه ملائیان
مدرس و عضو شورای پژوهش و فناوری مرکز آموزش علمی کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی استان سمنان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :