صدیقه ملائیان - مدرس و عضو شورای پژوهش و فناوری مرکز آموزش علمی کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی استان سمنان
عفت عبدالهی

هدف پژوهش حاضر امکانسنجی استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمانهای ایرانی انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه -گردآوری اطلاعات توصیفی (پیمایشی) و از نظر هدف کاربردی بوده است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان شرکت سایپا یدک که به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدهاند، تشکیل داده اند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه استاندارد شرون لاوسون2004 که شش مرحله خلق دانش، کسب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و کاربرد دانش را شامل میشود، در مقیاس پنج درجهای با ضریب آلفای 0/83 است. تجزیه و تحلیل دادهها به واسطه آزمون t تک نمونهای بوده است. نتایج بدست آمده نشان داد که میزان آمادگی شرکت ساپیا یدک جهت استقرار سیستم مدیریت دانش بالاتر از متوسط میباشد

مدیریت دانش، سایپا یدک