سنجش تفکر استراتژیک دردانشگاه سیستان و بلوچستان بر مبنای مدل جین لیدکا

تفکر استراتژیک بعنوان یکی از عوامل کلیدی در اثربخشی مدیریت استراتژیک شناخته شده است .داشتن مدیرانی با قدرت تفکراستراتژیک امروزه از نیاز های اساسی سازمانهایی است که در میدان رقابت در تلاش برای متمایز ماندن و پیشرفت هستند وبنظر می رسدلازمه تدوین و پیاده سازی مدیریت استراتژیک در سازمان وجود تفکر استراتژیک در مدیران تدوین کننده برنامه است .از اینرو ارزیابیتفکر استراتژیک در مدیران بعنوان یک عامل کلیدی در اثربخشی فرایند مدیریت استراتژیک نیازمند توجه بیشتری است. هدف از پژوهشحاضر سنجش تفکر استراتژیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان بر اساس مدل جین لیدکابوده است.در این مطالعه باروش تحقیقتوصیفی پیمایشی ،تفکر استراتژیک در دانشگاه ،توسط 100 نفر از مدیران ،سرپرستان و کارشناسان دانشگاه ،که از طریق نمونه گیریتصادفی انتخاب شدندو از طریق پرسشنامه تفکر استراتژیک بر مبنای مدل جین لیدکا مورد ارزیابی قرار گرفت.نتایج حاصله حاکی از آنبود که وضعیت بکارگیری تفکر استراتژیک در دانشگاه در سطح متوسط می باشد. عنصر فرصت جویی هوشمندانه در مقایسه با سایرعناصر از کمترین میزان و عنصر تفکر در زمان از بیشترین میزان برخوردار بود. در پایان با توجه به یافته های پژوهش ،پیشنهاداتی ارائهشده است.

کلیدواژه ها:

فکراستراتژیک ، تفکر سیستمی ، تمرکز بر هدف ، فرصت جویی هوشمندانه ، فرضیه سازی وآزمون ، تفکر درزمان