مدیریت دانش و رابطه آن با هوش اخلاقی به عنوان معیار رفتارشهروندی سازمانی

هوش اخلاقی یکی از ابعاد هوش است که می تواند چارچوبی را برای عمکلرد صحیح انسا نها فراهم آورده و به عنوان یک عامل پیش بینی کننده ی رفتارشان محسوب شود . در این مطالعه قصد داریم به بررسی هوش اخلاقی و تا ثیر آن بر مدیریت دانش در کارکنان سازمانی بپردازیم زیرا که این مولفه ها از مولفه های مهم مدیریت در عصر حاضر در مباحث مدیریتی است .به طور کلی هدف پژوهش حارر بررسی تأ یر هوش اخلاقی کارکنان و ابعاد آن بر مدیریت دانش و رفتار شهروند سازمانی آنان در سازمان مورد مطالعه میباشد

کلیدواژه ها:

هوش اخلاقی ، مدیریت دانش ، رفتار شهروندی سازمانی