ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و خلاقیت مطالعه موردی: کارکنان فرمانداری شهرستان کبودرآهنگ

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: NCEMA01_245
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 253
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و خلاقیت مطالعه موردی: کارکنان فرمانداری شهرستان کبودرآهنگ

مجید بالایی - مربی علمی گروه حسابداری دانشگاه پیام نور ایران
سعید شهابی نیا - مربی علمی گروه حسابداری دانشگاه پیام نور ایران
رقیه دردار - دانش آموخته کارشناسی رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش سازمانی و خلاقیت، کلیه کارکنان فرمانداری شهرستان کبودراهنگ می باشد جامعه آماری تحقیق حاضر شامل 43 کارمند می باشد ابزار اندازه گیری متغیر مستقل مدیریت دانش، پرسشنامه 48 گویه ای محقق ساخته می باشد که شامل 14 جمله توصیفی است همچنین پرسشنامه مدیریت داانش دارای هفت بعد: فرهنگ سازمانی ، مدیریت منابع انسانی، حمایت مدیریان ارشد، اختصاص پاداش، اشتراک و تسهیم دانش، استراتژی و سیاستها و ابزارهای فن آوری اطلاعات و خلاقیت شامل چهار بعد: فضای خلاق دادن وقت برای خلاقیت، برقراری سیستم پیشنهادها، واحد مخصوص خلاقیت همچنین ابزار اندازه گیری متغیر وابسته، خلاقیت کارکنان پرسشنامه 12 گویه های دارا بژه می باشد. تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش با توجه به نرمال بودن آنها و استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین مدیریت دانش سازمانی و خلاقیت سازمانی رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش، خلاقیت، فرهنگ سازمانی، فرمانداری ، کبودرآهنگ

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/421655/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بالایی، مجید و شهابی نیا، سعید و دردار، رقیه،1393،بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و خلاقیت مطالعه موردی: کارکنان فرمانداری شهرستان کبودرآهنگ،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد،شیراز،،،https://civilica.com/doc/421655

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، بالایی، مجید؛ سعید شهابی نیا و رقیه دردار)
برای بار دوم به بعد: (1393، بالایی؛ شهابی نیا و دردار)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • چانال، ایساک، 04 20، دوه عمر سازمان (مترجم کاوه محمدسیروس ...
  • اسمیت، (فلیپ)01 _ _ جمه علی شریعت مداری، ج 3، ...
  • مومفورد، جان آر، هانت، (04 20)مدیریت رفتار سازمانی ترجمه ایران ...
  • مار گوت، گری، (996 1)، مبانی مدیریت -ترجمه داوود مدنی ...
  • عدلی، فریبا (1384). مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش. تهران: ...
  • موسسه بین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • _ دافی، بودن، 998 1، (توانمندسازی منابع انسانی، ترجمه:مهدی ایران ...
  • سایمون، جان آر، 01 20)مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه ایران نژاد ...
  • رحیمی، حمید (1386). بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش ...
  • وتیان، وروی، (09 20)رفتار سازمانی- ترجمه دکتر غلامرضا معمارزاده، چاپ ...
  • پیرخایفی، علیرضا (1379). پرورش خلاقیت، تهران: کانون فکری کودکان و ...
  • غلام پور، عباس (1379). خلاقیت و نوآوری در سازمان های ...
  • کاست، کارل (1382). مدیریت دانش از دیدگاه یک راهبرد تجاری، ...
  • سید محسن، زارع سیدمحتن(387 1)بررسی رابطه بین مدیریت دانش، نوآوری ...
  • نیازآذری کیومرث، بریمانی ابوالقاسم و بیبی سعیده حاجی قلیخانی(1390)، بررسی ...
  • سید مهدی احمدی بالادهی، محمد علی میرزائی عربی(1393) بررسی رابطه ...
  • یوسفی احسان، صادق فیضی جعفر و محمد سلیمانی(1390).بررسی میزان تاثیر ...
  • خلاقیت، ترجمه شریفیان ثانی، مریم (1380) ...
  • گلچین پور، مونا (1388)، بررسی دلایل شکست مدیریت دانش در ...
  • درویش، فاطمه (1388). استراتژی مدیریت دانش در بانک پارسیان. پایان ...
  • لوتانز، لستر، (995 1)ثروت عزیز(1381)تهران، نشرفرا ...
  • الوانی، سید مهدی، (1379). مدیریت عمومی. تهران: انتشارات نی. ...
  • حافظ نیا، محمدرضا (1387). مقدمه ای بر روش تحقیق در ...
  • برومند، زهرا1388 - مدیریت رفتار سازمانی- چاپ چهارم - انتشارات ...
  • Coombs Rod, Hull Richard, Petu Macolm. 1998. Knowledge management practices ...
  • KGr, Burcu, and Ceyda Maden.2013. The Knowledge ...
  • Management and Innovation in Turkish Service and High-Tech Firms, International ...
  • Akram, Kashif, Suleman Hafeez _ Muhammad Atif Nawaz, Tauqir Ahmad ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پیام نور
    تعداد مقالات: 50,609
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی