بررسی نقش و اهمیت مؤلفه های مؤثر بر بهرههوش مدیریتی در مدیریت سازمان های مردم نهاد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 486
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_233
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
گسترش روزافزون تعداد سازمانهای مردم نهاد در دهه های اخیر در سطح کشور و نقش موثر آن به عنوان موسسات غیر دولتی و کارآمد و مکمل بخش دولتی در تامین اهداف توسعه ملی و پیشبرد چشم انداز مدیریت کارا و اثربخش این سازمانها را بیش از پیش ضروی ساخته است در این مقاله ضمن معرفی اجمالی سازمانهای مردم نهاد، اصول و مبانی نظری بهره هوش مدیریتی و نقش و ضرورت آن در مدیریت سازمانهای مردم نهاد مورد بررسی قرار گرفته است در این راستا سه مقوله هوش عقلایی هوش هیجانی و هوش سیاسی به عنوان مولفه های تشکیل دهنده بهره هوشی مدیریتی سازمانهای مردم نهاد شناسایی و معرفی گردیدند.
کلیدواژه ها:
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :