بررسی عوامل مؤثر در ایجاد مطالبات معوق و راهکارهای پیشنهادی در شعب بانک ملیخراسان جنوبی
محل انتشار: اولین همایش بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 845
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMDCONF01_015
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
بی تردید، یکی از آثار و پیامدهای فعالیت های پولی موسسات اعتباری، پیدایش مطالبات معوق است، پدیدهای که از دغدغه های مهم بانک هاو سایر موسسات اعتباری است و تاثیرات منفی در چرخه منابع و مصارف شعب می گذارد، به طوری که،از دو منظر داخل و خارج سازمان حایزاهمیت می باشد. با توجه به این که در این تحقیق، داده های حاصل از بررسی پرسشنامه ها نا پارامتریک بود از روشهای آزمون t برای رد و یاتایید فرضیه ها استفاده شد و از روش رتبه بندی فرید من نیز برای سنجش اهمیت هر یک از علل، بهره برداری شد. بررسی های انجام شدهبیانگر این مطلب است که تمام فرضیه ها ی پژوهش به غیر از فرضیه چهار مورد تایید واقع شد و نتایج پژوهش نشان داد که تغییرات عمده درقانون چک یکی از مهمترین عوامل موثر در افزایش معوقات بانک است و بعد از آن، عدم وجود ساز و کارهای اعتبار سنجی مناسب در بانک ،عدم وجود ساختار سازمانی متصدیان وصول مطالبات در شعب و سرپرستیهای بانک ، فقدان آموزشهای لازم جهت تشکیل پرونده تسهیلاتمطابق دستورالعملهای بانک ، فقدان سیستم هوشمند پیگیری مطالبات ، عدم وجود شورای حل اختلاف ، عدم رعایت حقوق مشتریان توسطکارکنان شعب و روان سازی امور اعطای تسهیلات به ترتیب از عوامل ایجاد و افزایش میزان مطالبات معوق می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فهیمه هاشمی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
رضا زینل زاده
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :