رهبری و مدیریت استراتژیک

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,278

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMI01_297

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

در دنیای کنونی که سازمانها در محیط رقابتی جهانی قرار گرفته اند همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت های کاری احساس می شود. امروزه سازمانها ناگزیرند بعد از ده ها سال ادامه روشها و رویه های کاری ثابت خود، روشهای کاری جدیدی را در پیش گیرند، به گونه ای که دیگر سازمانها دارای ثبات کاری نیستند و از نوعی ثبات نسبی برخوردارند و برای اینکه از قافله عقب نیافتند اکثر این سازماها از مهارتهای مدیریت تغییر بهره می گیرند و با شجاعت و جسارت خاصی سعی در ایجاد تغییرات بنیادی در درون سازمان دارند امروزه برنامه ریزی و تفکر استراتژیک از عوامل اساسی موثر در ایجاد و خلق فرصت و جلوگیری از غافلگیری محیطی با توجه به تغییر و تحولات روزافزون و بر اساس قابلیت ها و ظرفیت های سازمانی می باشند . در این مقاله به مفهوم مدیریت استراتژیک و نقش آن در سازمانها پرداخته شده است.

نویسندگان

صفورا سرداریان

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی،اداره کل حمل و نقل و پایانه های خراسان شمالی

محبوبه سلیمان پور عمران

استادیار ، دکتری مدیریت آموزشی گروه مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد ، بجنورد ، ایران

علی اکبر رمضانی

دانشجوی دکتری مدیریت DBA ، سازمان نظام مهندسی خراسان شمالی

نیره نیری

کارشناس ارشد حسابداری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [] فرد آر. دیوید 1380. مدیریت استراتژیک، چاپ دوم، دفتر ...
  • I3] موغلی، علی رضا 1382. طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین در ...
  • نمایش کامل مراجع