بررسی شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی و ریسک فاکتورهای شغلی آن در کارمندان زن دانشگاه شهید باهنر - کرمان

زمینه و هدف: امروزه با توسعه مشاغل و رشد فعالیتهای اجتماعی زنان در ایران حضور زنان در انواع شغلها به طور چشمگیری مشاهده می شود. اما به علت انجام فعالیتهای یکنواخت و تکراری و قرار گرفتن طولانی در وضعیتهای نامناسب یا تجهیزات غیر ارگونومیک باعث شده زنان نیز تحت تأثیر اختلالات اسکلتی عضلانی و استرسهای ناشی از شغل قرار بگیرند. این مقاله به بررسی اختلالات اسکلتی عضلانی زنان کارمند دانشگاه شهید باهنر کرمان پرداخته است. روش بررسی: این مطالعه به صورت مقطعی روی 100 نفر کارمند زن یکی از دانشگاه باهنر کرمان انجام شده است. برای بررسی اختلالات اسکلتی عضلانی از پرسشنامه نوردیک استفاده شده است. پرسشنامه ها به صورت مصاحبه مستقیم پر شده اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمونهای مجذور کای و رگرسیون لجستیک چندگانه انجام شده است.یافته ها: از بین افراد جامعه 44% دچار ضایعات گردن، 41% دچار ضایعات شانه، 8% دچار ضایعات آرنج، 46% دچار ضایعات مچ و دست، 51% دچار ضایعات در فوقانی پشت، 38% دچار ضایعات تحتانی پشت،13% دچار ضایعات کفل، ران، باسن، 46% دچار ضایعات زانو، 15% دچار ضایعات قوزک بودند، تنها 5 نفر از افراد مورد بررسی دارای سلامت کامل اسکلتی عضلانی بودند. نتیجه گیری: فراوانی اختلالات اسکلتی عضلانی بین کارمندان زن دانشگاه کرمان بالا می باشد. با توجه به تأثیر این اختلالات و غیبت های کاری ناشی ان بر عملکرد کارمندان، بررسی این اختلالات دارای اهمیت زیادی است. طراحی ارگونومیک محیط کار و تهیه تجهیزات مناسب و آموزش کارمندان می تواند نقش موثری بر کاهش این اختلالات داشته باشد.

کلیدواژه ها:

اختلالات اسکلتی عضلانی ، ارگونومی ، پرسشنامه نوردیک ، دانشگاه شهید باهنر کرمان