ارائه ی یک رویکرد تلفیقی از کارت امتیازی متوازن و آنالیز تصمیم گیری چند معیاره (Fuzzy UTASTAR) در ارزیابی عملکرد بیمارستان ها
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 884
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_201
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
در این تحقیق سیستم کارت امتیازی متوازن دارای دورنماهای اضافی مدیریت منابع کارکنان (CRM) و مدیریت زیست محیطی (EM) منطبق با محیط سازمان های بهداشت و درمان (بیمارستان ها)، با روش آنالیز تصمیم گیری چند معیاره ی یوتا استار فازی (Fuzzy UTASTAR) در جهت هدف گذاری شاخص های کلیدی عملکرد بیمارستان دولتی امام خمینی (ره) تهران تلفیق گردیده است. همچنین عملکرد این بیمارستان در بازه ی زمانی سه ماهه ی دوم سال 1393 به وسیله ی دو پرسشنامه، ارزیابی شده که در نهایت نتایج این ارزیابی عملکرد با مقادیر هدف گذاری شده به منظور اصلاح و بهبود عملکرد و حتی در صورت لزوم باز تعریف اهداف استراتژیک بررسی شده است. لازم به ذکر است که تمامی داده های عددی این پژوهش در جهت حصول نتایج واقعی و عملی تر در محیط عدم قطعیتی و پیچیده ی سازمان های بهداشت و درمان به زبان فازی می باشد .
کلیدواژه ها:
کارت امتیازی متوازن ، آنالیز تصمیم گیری چند معیاره ، روش یوتا استار فازی (Fuzzy UTASTAR) ، سازمان های بهداشت و درمان (بیمارستان ها)
نویسندگان
سید امیر محمدیان خباز کاظمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع صنایع گروه مهندسی صنایع، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه، ایران
کامران جمالی فیروزآبادی
استادیار گروه مهندسی صنایع، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :