ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارائه الگوی برای سرمایه اجتماعی مبتنی بر رویکرد بومی و پایایی و روایی سنجی مربوطه (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: EMCONF01_049
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 237
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه الگوی برای سرمایه اجتماعی مبتنی بر رویکرد بومی و پایایی و روایی سنجی مربوطه (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

اسماعیل کولاوندی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
ولی محمد درینی - استادیار دانشگاه پیام نور لواسانات، گروه مدیریت

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق بررسی و استاندارسازی متغیر سرمایه اجتماعی مبتنی بر رویکرد ملی (ایرانی- اسلامی) است. در این تحقیق برای سرمایه اجتماعی بومی سوالاتی طراحی شده است که ابتدا پایایی آن بررسی و تأیید شده است و سپس روایی صوری به وسیله استادان متخصص تأیید شده و سپس روایی همگرایی سازه به وسیله تحلیل عاملی تأییدی تأیید شده است. جامعه آماری منتخب، کارکنان دانشگاه دولتی ایلام است (نمونه گیری در این بخش به صورت تصادفی ساده است). با توجه به این که حجم نمونه 222 می باشد، برای صحت و اطمینان بیشتر، تعداد 270 پرسشنامه توزیع گردید. در نهایت، محقق به جمع آوری اطلاعات از 260 کارمند پرداخت که از این تعداد 250 پرسشنامه، قابل استفاده بوده و جمع آوری شد که مورد استفاده قرار گرفت. در نهایت سرمایه اجتماعی ایرانی و اسلامی دارای سه بعد (اعتماد ایرانی و اسلامی- انسجام ایرانی و اسلامی- مشارکت ایرانی و اسلامی) است که هر بعد دارای 5 سوال استاندارد شده می باشد که می تواند توسط سایر محققین مورد استفاده قرار گیرد. تمامی بارهای عاملی بیشتر از 0.5 بوده اند.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ایرانی و اسلامی، اعتماد ایرانی و اسلامی- انسجام ایرانی و اسلامی- مشارکت ایرانی و اسلامی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EMCONF01_049 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/413157/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کولاوندی، اسماعیل و درینی، ولی محمد،1394،ارائه الگوی برای سرمایه اجتماعی مبتنی بر رویکرد بومی و پایایی و روایی سنجی مربوطه (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)،اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/413157

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، کولاوندی، اسماعیل؛ ولی محمد درینی)
برای بار دوم به بعد: (1394، کولاوندی؛ درینی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - بوردیو، پیر (1384)، اشکال سرمایه(سرمایه اجتماعی، اعتماد و دموکراسی ...
  • - بوردیو، پیر، (1384)، طرحی از یک نظریه کنش، ترجمه ...
  • - پیری، معصومه (1390)، بررسی نقش تعامل نمادین در صمیمت ...
  • - حضرتی، مرتضی (1392)، بررسی جامعه شناختی رابطه سرمایه نمادین ...
  • - سوارتز، دیوید، (1385)، اقتصاد سیاسی و قدرت نمادین، ترجمه ...
  • - عبدالله زاده مینایی، ماه گل (1390)، تاثیر سرمایه نمادین ...
  • - فکوهی، ناصر (1384)، پیر بوردیو: پرسمان دانش و روشنگری، ...
  • -نامدار جویمی، احسان، (1393)، بررسی رابطه سرمایه فرهنگی، سرمایه اجتماعی ...
  • -نرگسیان، عباس (1386)رهبری معنوی در سازمان های معاصر.ماهنامه تدبیر، سال ...
  • -Bell, E. (2003). Irreconcilable Foes? The Discourse of Spirituality and ...
  • -Bennis , W.G. (2004). Crucibles of Leadership. Harvard Business Review. ...
  • -Bourdieu, p.(1 985), ladistingtion(critique social dujudment), les edition mimiut, paris. ...
  • -Freshman, B. (2002). Personality and Leadership: A Qualitative and Quantitative ...
  • -Fry, L.W., Hannah, S.T., Noel, M , Walumbwa, F.O. (2011). ...
  • -Galbraith, J. R. (1977). Organization design. Reading, MA: Addison-Wes ley. ...
  • -Gavereliuc, Dana; Gavereliuc, Alin (2014): symbolic capital and cultural dimensions ...
  • -Hiebert, M., Klatt, B. (2001). Encyclopedia of Leadership: a Practical ...
  • -James, W. (2002). The varieties of religious experience. Mineola. NY: ...
  • -Maxwell, T. (2003). Considering Spirituality: Integral Spirituality. Deep Science and ...
  • -Nilep, Chad (2009): Sibling interaction and symbolic capital: toward a ...
  • -Pfeffer, J. (2003). Business and the spirit: Management practices that ...
  • -Schein, E. H. (2004). Organizational culture and leadership. San Francisco ...
  • -Yusef, J. M, Tahir, I. M. (2011). Spiritual Leadership and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,072
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی