ارزیابی وضعیت مدیریت دانش بر اساس مدل ساختار مدیریت دانش در شهرداری منطقه یک تهران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 625

فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCTMH01_034

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

چکیده مقاله:

مدیریت دانش، مدیریت دانایی به معنای در دسترس قرار دادن نظام مند اطلاعات و اندوخته های علمی است، به گونه ای که به هنگام نیاز در اختیار افرادی که نیازمند آنها هستند، قرار گیرد تا آنها بتوانند کار روزمره خود را با بازدهی بیشتر و موثرتر انجام دهند. ما در دنیایی زندگی میکنیم که به خاطر جهانی شدن، دچار تغییرات سریع و اجتناب ناپذیری است.در این دنیا، اقتصاد به سمت اقتصاد دانش محور حرکت کرده و بسیاری از معادلات کنونی کشورها را با چالش مواجه ساخته که این امر، خود حاصل فناوری اطلاعات و ارتباطات است. در این مقاله ارزیابی وضعیت مدیریت دانش براساس مدل ساختار مدیریت دانش در شهرداری منطقه یک تهران پرداخته می شود. به بیان مساله، ضرورت و اهمیت انجام این تحقیق، اهداف تحقیق، سیر تحول تاریخی مدیریت دانش و پژوهش هایی که توسط صاحب نظران و دانشمندان در زمینه مدلهای مدیریت دانش انجام شده می پردازد و همچنین اهداف و سوالاتی در باره مراحل فرایند مدیریت دانش که شامل (شناسایی دانش، کسب دانش ، توسعه دانش، اشتراک و توزیع دانش، تسهیم دانش و نگهداری و استفاده از دانش) و تعاریفی درباره مراحل فرایند مدیریت دانش انجام شده و همچنین روایی و پایایی ابزار سنجش این تحقیق مورد بررسی قرار می گیرد. اطلاعات جمعیت شناختی پرسش نامه شامل (جنسیت، تحصیلات، سابقه کار، سابقه مدیریتی ) با نمودار ستونی و جدول تشریح شده است و متغیرهای تحقیق براساس جدول و نمودار و انجام آزمون کولموگروف اسمیرنوف و براساس آزمون فریدمن میانگین رتبه ای برای متغیرهای مدیریت دانش، رتبه بندی می شود. فرضیات مطرح شده در تحقیق مورد آزمون قرار گرفته و نتایج آزمون فرضیه ها براساس آمار استنباطی پاسخ داده شده است. سازمانهای کنونی، اهمیت بیشتری جهت درک، انطباق پذیری و مدیریت تغییرات محیط پیرامون قائل شده و در کسب و به کارگیری دانش و اطلاعات روزآمد به منظور بهبود عملیات و ارائه خدمات و محصولات مطلوبتر به ارباب رجوعان پیشی گرفته اند. چنین سازمانهایی نیازمند به کارگیری سبک جدیدی از مدیریت به نام (مدیریت دانش) می باشند. برخی از سازمان ها بر این باورند که با تمرکز صرف بر افراد، فناوری و فنون میتوان دانش را مدیریت کرد.

نویسندگان

علیرضا حبیبی

عضو هیئت عملی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر- گروه مدیریت دولتی- قائمشهر- ایران

علیرضا قاسمی

کارشناسی ارشد- دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر- گروه مدیریت دولتی- قائمشهر- ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • استونر، ج .، فری من، ا.، وگیلبرت، د.، (1386)، "مدیریت، ...
  • _ و موسوی _ س.، (1389)، " استراتژی دانش"، تهران، ...
  • _ وشریف زاده، ف.، (1378)، "فرایند خط مشی گذاری عمومی"، ...
  • (42امن ع.، مکوند حسینی، ش .، و احسانی، ز.، (1390)، ...
  • I آا ف، . آقایی، ج.، (1388)، "رابطه بین ساختار ...
  • (6)برگرن، ب.، (1386) _ مبانی مدیریت دانش، قهرمانی، محمد، باقری، ...
  • یری، ز.، وآصف زاده _ (1385)، "چگونه می توان مدیریت ...
  • تاجیک یکتا، ل .، (1389)، پایان نامه " بررسی رابطه ...
  • ارفعی، س.ح.، (1388)، "یوند سیتم مدیریت دانش و ارزیابی عملکرد ...
  • سکاران، ا.، (1388)، " روشهای تحقیق در مدیریت"، ترجمه صائی ...
  • ارائه مدلی کاربردی در برنامهریزی جامع مدیریت دانش سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • شیع زاده اح.، (138)، " مدیریت دانش، نظریه ها، فنآوری ...
  • مدیریت دانش و توسعه سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • عزیزی، ش.، اسدنژاد _ زارع، ع.، وحسینی، س. س _ ...
  • عگری، ن، (1384)، پایان نامه "بررسی عوامل سازمانی (ساختار، فرهنگ ...
  • فرهودی، ف.، درودی، ف.، (1387)، "لزوم بکار گیری مدیریت دانش ...
  • (21آگلجین ور، .، (1386) _ "ررسی دلایل شکست مدیریت دانش ...
  • ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور [مقاله کنفرانسی]
  • موسی خانی، م.، اجلی، م.، وصفوی، س. ر .، (1389)، ...
  • Alavi, M. and Leidner. D.E..(2011), ،"review: knowledge management and knowledge ...
  • Argote, L. and Mcevily, B., and Reagans, R, .(2010), :managing ...
  • Bolloju, N. and Khalifa, M., and Turban, E..(2009), _ integrating ...
  • Buckley, P.J. and Carter, M...(2011), "، process and structure in ...
  • Chen, C.J. and Huang, J.W.(2007), "how organizational climate and structure ...
  • Cohen, W.M. and Levinthal, D.A. , (2013), "absorptive capacity :a ...
  • Kearns, G.S. and Lederer, A.L, .(2009), ،"The impact of industry ...
  • Reagans, R. McEvily, B., (2010), ،Network structure and knowledge transfer ...
  • Seng, S.M., (2012), " the effects of information technology On ...
  • نمایش کامل مراجع