تئوری چند سطحی و کاربرد آن در تئوری سازمان و ارتباطات سازمانی
محل انتشار: کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,008
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCTMH01_018
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
مقاله حاضر، به بررسی رویکرد چندسطحیکه دیدگاههای خرد و کلان را با هم ترکیب کرده و دانش جامعتری از سازمانها ایجاد میکند و همچنین، کاربرد آن در تئوری سازمان و ارتباطات سازمانی پرداخته است. بدین منظور، ابتدا رویکرد چندسطحی و مسأله سطح تجزیه و تحلیل در تئوری های سازمان و مدیریت، و همچنین تحقیقات، تئوری ها و مدل های چندسطحی و اصول تئوری سازی چندسطحی مورد بررسی قرار گرفته است. در ادامه تحقیق، به انواع مدلهای چند سطحی و ارائه مثالهای مرتبط با کاربرد آنها در ارتباطات سازمانی برای هر یک از این مدلها پرداخته شده است. در پایان نیز، مزایا و معایب اتخاذ این رویکرد در فراگرد ایجاد و توسعه تئوری های سازمان و مدیریت مورد بررسی قرار میگیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی محمدی نسب
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی (ره )
حامد دهقانان
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی (ره)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :