طرح ریزی استراتژیک ارتقاء کیفیت منابع انسانی در سازمانهای الکترونیک ( تحلیلی نظری )
- سال انتشار: 1385
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت
- کد COI اختصاصی: CQM07_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2069
نویسندگان
دکترای مدیریت دولتی ا
چکیده
در بسیاری از نگارشات در زمینه های مدیریت ادعا شده است که دنیای سازمانها در حال تغییرند و تنها پدیده ای تغیر نمی کند، خود تغیر است . در این مقاله سعی شده ضمن اشاره به ویژگی های سازمانهای الکترونیکی چگونگی مدیریت منابع انسانی در اینگ ونه سازمانها و تدابیری به منظور ارتقاء کیفیت منابع انسانی ، چارچوب هائی نظری و مدلهای تحلیلی ویژه ای برای طرح ریزی استراتژیک ارتقاء کیفیت منابع انسانی در اینگونه سازمانها ارائه شود . در مدلهای تحلیلی ارائه شده ارتباط متقابل استراتژی، تکنولوژی، ساختار سازما نی و بالاخره کم وکیف منابع انسانی مطرح و با معرفی عوامل ارتقاء کیفیت منابع انسانی از جمله تخصص، تمایل، تعهد و توانایی فیزیکی کارکنان در سازمانهای الکترونیک، در جهت ارتقاء کیفیت منابع انسانی توصیه گردد .کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.