ارزیابی نیازهای کیفی معماری سازمانی با استفاده از شبکه های پتری فازی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 684
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TEDECE01_656
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
چارچوب معماری سازمانی C4ISR چارچوبی جامع برای معماری سازمانی نظامی می باشد که درمعماری سازمانهای دیگر نیز استفاده شده است فرایند ایجادمعماری ازسه مرحله اصلی یجادمحصولات ایجادمدل اجرایی و ارزیابی معماری تشکیل شده است مدل اجرایی به معمارکمک می کندتاقبل ازپیاده سازی و اجرای معماری سازمانی به مسائلی ازقبیل مقایسه معماریها بررسی و تحلیل خطاهای رفتاری و منطقی ارزیابی منطقی و رفتاری سنجش کارایی و اثربخشی معماری بپردازد مواجهه با تصمیم های غیرقطعی و عدم قطعیت ها یکی ازمشکلاتی است که درروشهای ارزیابی معماریسازمانی وجود دارد دراین پژوهش راه کاری ارایه شده است که بااستفاده ازشبکه های پتری رنگی فازی یک مدل اجرایی ازمعماری سازمانی درحضور عدم قطعیت ایجادکرده و به بررسی کارایی معماری سازمانی پرداخته شود درخاتمه برای بررسی صحت مدل ارایه شده یک مطالعه موردی انجام شده است که نتایج آن نشان میدهد که امکان ارزیابی معماری سازمانی درفاز برنامه ریزی امکان پذیر است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهاره سادات جوادپور
دانشگاه آزاد اسلامی مرکزبین المللی کیش
علی هارون آبادی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران
واهه آغازیان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :