بررسی رابطه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 464
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF02_0343
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی بوده است. جامعهآماری مورد بررسی، شامل کلیه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران می باشد . روش تحقیق حاضر توصیفی ازهمبستگی است و ابزار اندازه گیری پرسشنامه استاندارد چندعاملی رهبری و پرسشنامه فرهنگ سازمانی کوئین و گارت بودهاست. تعداد 234 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازآمار توصیفی و آمار استنباطی شامل آزمون استنباطی همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر آن استکه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عالیه شیخ
دانش آموخته رشته تکنولوژی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :