بررسی رابطه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر خلاقیت و نوآوری

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 487

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_1137

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

ظرفیت بالقوه خلاقیت فردی کارکنان درصورتی شکوفا می گردد که محیط و سازمان پذیرای خلاقیت باشد.فرهنگ و جو سازمانی مشوق کار گروهی سبب بروز استعداد های نهفته خلاقیت در افراد می گردد و کنترل بیش از حد درجهت عکس عمل می کند.فرهنگ سازمانی کار آفرینانه ،نظامی مشترک از باورها،ارزش ها و هنجارهای اعضای یک سازمان است که شامل ارزش نهادن به خلاقیت و نیز تحمل افراد خلاق می باشد.سازمان برای کارآفرین شدن باید فرهنگ کارآفرینانه را در خود نهادینه سازد.سازمان باید به نیروی انسانی به عنوان منبع کلیدی نگریسته و در جهت نگهداری و حمایت از آن حداکثر تلاش خود را انجام دهد.در این نقش سازمان باید اصل ابتکار عمل را تقویت و فضایی ایجاد کند که از فعالیت های نوآورانه افراد حمایت و پشتیبانی شود.سازمان ها باید نوآور و پیشگام باشند و ریسک پذیری را نیز در خود تقویت کنند.

نویسندگان

آزاده تاج الدینی

اداره کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان کرمان

انوشیروان زینلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - Abdu-Khader M.M. and Speight J.G, 2004, The concepts of ...
  • -Amabile T.M., Mueller J.S., Simpson W. B., Hadley C.N., Kramer ...
  • -Cornwall, J.R., and Baron Periman (1990). Organizational Entrep reneurship _ ...
  • - Ekvall Summarized In L.K. Gundry, J.R. Kickul, and C.W. ...
  • -George p.Huber (2009) Organizational Learning and creativity &Innovation Jourmal of ...
  • -Gillian, Rice (2003), The challenge of creativity & culture a ...
  • - Jalili, F. (2007). Study of relationship between culture and ...
  • -Job P.A. and Sanghamitra B., Creativity andInnovation for Competitive Excellence ...
  • - Korte, R. & Chermack, T. (2007). Changing organizational culture ...
  • - Kreith F. and Kreider J., 1978, Principles of Solar ...
  • - Li C.H., Wang. B.X. and Peng. X.F., 2003, Experimental ...
  • -Martens Y., Creative workplace: instrumental and symbolic support for creativity, ...
  • 3] -Martine, E .(2009), An organizational Culture model to promote ...
  • -McGuire, S.J.J. (2003). Entrepreneuri al organizational Culture :Construct Definition and ...
  • -Morrise, M.H. (1998). Entrepreneuri al Intensity: S ustainab leAdvantages for ...
  • -Shalley , Christina. Gilson, Lusy (2004), What leaders need o ...
  • -Stanley F .Slater, G. Tomas M(2008), Factors influencing the rel ...
  • -Toker U., Gray D.O., Innovation Space :Workspace planning and innovation ...
  • -Winslow, (1990). "The Issue of Motivating Entre (Intra) PreneurialB ehavior", ...
  • -Zhou J, M. George(2002), Understanding when bad moods foster creativity ...
  • نمایش کامل مراجع