بررسی عوامل موثر بر رضای شغلی کارکنان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 469

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_1006

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

مفهوم رضایت شغلی به صورت چشمگیری مورد چالش و تجدید نظر قرار گرفته است، با این حال به نظر می رسد این مفهوم، مبهم باقی مانده است. اهمیت رضایت شغلی از انجا ناشی می شود که بیشتر افراد تقریباً نیمی از ساعات بیداری خود را در محیط کاری می گذارنند. رضایت شغلی عبارت است از حدی از احساسات و نگرشهای مثبت که افراد نسبت به شغلی خود دارند. اگر افراد رضایت شغلی داشته باشند وقتی بیشتری را در سازمان می گذرانند و با اشتیاق فعالیت می کنند و همه تلاش خود را برای به حداکثر رساندن سود سازمان متبوع خود به کار می برند. بنابراین با شناخت عوامل تأثیرگذار بر رضایت شغلی، می توان کارکنان را به سمت اهداف سازمان سوق داد. این تحقیق به بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی کارکنان می پردازد و به صورت کتابخانه ای انجام شده است.

نویسندگان

یوسف تقی پوریان

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

متین معتمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • محمدی مقدم یوسف، زارع محمد، (1387) _ بررسی عوامل مرتبط ...
  • راوری علی، میرزایی طیبه، ونکی زهره، (1391)، تبیین ماهیت مفهوم ...
  • رفیعی محمد، جهانی فرزانه، موسوی پور سعید، (1390) _ بررسی ...
  • نریمانی محمد، خانبابازاده مژگان، فرزانه سعید، (1386)، بررسی ویژگی های ...
  • ستوده نعمت، قربانی راهب _ حاجی آقاجانی سعید _ رشیدی ...
  • هزاوه ای محمد مهدی، صمدی علی، (1386)، عوامل موثر بر ...
  • الوانی سید مهدی، (1375)، مدیریت عمومی _ چاپ نهم، تهران، ...
  • بهبانی علی اخوان _ نصرتی نژاد فرهاد، غلامرضا نژاد علی، ...
  • کیاکجوری داود، آقاجانی حسنعلی، (1391)، مدیریت رفتار سازمانی _ نشر ...
  • رضائیان علی، (1391)، مبانی مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات سمت _ ...
  • نجفی زهرا، (1387) _ بررسی نظریه های انگیزش. ...
  • حسینیان شهامت _ امیری موسی _ رجبی رضا علی، (1389) ...
  • نمایش کامل مراجع