بررسی رابطه ابعاد ذهنیت فلسفی مدیران باکارآفرینی سازمانی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 565
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0307
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه ابعاد ذهنیت فلسفی باکارآفرینی سازمانی مدارس دخترانه و پسرانه شهر ارومیه از استان آذربایجان غربی بود.روش اجرای این تحقیق از نوع توصیفی - همبستگی بوده و جامعه آماری آن شامل کلیه مدیران و معاونان مدارس، تعداد 100 نفر نمونه با روش تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه های ابعاد ذهنیت فلسفی مدیران، ازمون کارآفرینی روبینسون و همکاران می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای همبستگی، آزمون t و تحلیل واریانس استفاه گردیده نتایج حاکی از آن است که بین ابعاد ذهنیت فلسفی و کارآفرینی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
افسانه اکبرزاده
دبیر تربیت بدنی از ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :