کارآفرینی سازمنی و رابطه آى با نوآوری

این مطالعه؛ به بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی و نوآوری می پردازد. نوع پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان در یک سازمان دولتی تشکیل میدهد. حجم نمونه آماری براساس فرمول کوکران، 89 نفر به صورت تصادفی تعیین گردید. برای گردآوری داده ها در این پژوهش، از دو پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل 2003 و پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی استفاده شده است. برای تحزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون ضریب همبستگی پیرسون با نرم افزار SPSS15 استفاده شده است. نتایج حاکی نشان دا که بین کارآفرینی سازمانی و نوآوری و مولفه های آن (شایستگی، استقلال، اعتماد) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین یافته های تحقیق نشان می دهد که اعتماد دارای بالاترین ضریب همبستگی و تأثر کمترین ضریب همبستگی را داشته اند

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، نوآوری ، سازمان دولتی