بررسی و ارزیابی فاکتورهای موثر در انتخاب رشته مذیریت صنعتی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 499

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AIHE09_137

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر بررسی و ارزیابی فاکتورهای مؤثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای تهیه شده است که پس از بررسی روایی پرسشنامه، پایایی آن بررسی گردید، روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده است بر طبق نتایج آزمون تحلیل فاکتورهای مؤثر، از سه عامل شغلی، خانوادگی دوستان و فردی تشکیل شده است، افراد اگر با فراهم بودن شرایط لازم با آگاهی و از روی علاقه به تحصیل بپردازند قطعاً جامعه ای پویا و خودکفا را پدید خواهند آورد که در آن خوشبختی و رضایتمندی را می توان در زندگی افراد جستجو کرد. پس از بررسی های فراوان و تجزیه و تحلیل اطلاعات و بررسی فاکتورهای مهم در این باره می توان اینگونه ابراز داشت که دانشجویان با آگاهی وارد دانشگاه نشده اند و نیز والدین آنها در انتخاب آنها نقش مستقیمی داشته اند و نیز نگاه مدرک گرایی موجب آن گردیده است تا مسئله علاقه اندکی نادیده گرفته شود و همینطور عدم توجه به آینده و بازار کار رشته و نیز عدم توانایی اساتید در جذب و علاقه مند کردن فارغ التحصیلان نشان می دهد که در مجموع و به طور نسبی میزان علاقه فارغ التحصیلان نسبت به رشته تحصیلی خود در سطح پایین قرار دارد.

نویسندگان

میثم مجدی

عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی آیندگان، گروه مهندسی صنایع، تنکابن، ایران

عاطفه عباسپور

دانشجوی دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت صنعتی، رامسر، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدپور داریانی، محمود (1378)، کارآفرینی، تهران شرکت پردیس . 57 ...
  • عاصمی پور، محمدجواد، (1379)، بررسی نظام آموزشهای علمی _ _ ...
  • مکنون، رضا، (1380)، راهبرد آموزش عالی، اشتغال و توسعه کشور، ...
  • علی نظری کتولی : کارشناس ارشد مدیریت دولتی و کارشناس ...
  • دکتر رامین رحمانی: استادیار دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ...
  • راهنما ییومشاو رهشغلحرفها ی _ تهرا ن : انتشاراترشد. ...
  • شکری، مصطفی. (1385). بررسیشیوههایعلمی ارتقاء بهره‌وری نیروی انسانی، تهران: مرکز ...
  • عسکریوهمکاران. (1381). استقرارچرخهمد یریتبهره _ وریدردستگاهاید ولتیبا _ ستفا د ...
  • مقیمی، سید محمد. (1386). سازمان و مدیریت ...
  • میرسپاهی، ناصر.(376 1). نقشکا رکناندرتصمیم _ ...
  • نجانی، احمد. (1385). نقشدولتدرارتقاءبهره _ ...
  • وری، تهران: مجلهسیاستا قتصادی _ شما ره 26-25: 54 و ...
  • Macro economic policy and long- run growth, Brad Ford, Harvard ...
  • Source of growth in south asia Basudeb ...
  • Asia's capability and economic oxford ...
  • the global trends to Total factor productivity :Jens, Kruger, jan ...
  • pro ductivity, Jeorn levy, agu2003 ...
  • Asian productivity organization, Tokyo, 1992 ...
  • understanding and managing the human side of work, Ally & ...
  • practical steps to Quality, Second edition, 1998. ...
  • Unders andin gVaraiation : the key to managing chaos, 1999. ...
  • William Bridgets, Jobshift, NB Publishing Co.1999. ...
  • John Plender, A stake in the future, NB Publishing Co, ...
  • نمایش کامل مراجع