هوش استراتژیک و ضرورت آن در مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,581
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAFCON01_283
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
چکیده مقاله:
هوش یکی از منابع اصلی موفقیت بشر و نیز شایستگی های کلیه ی مدیران سازمان ها در تحقق اهداف سازمان و کسب مزیت رقابتی پایدار برای سازمان ها می باشد. در این پژوهش کیفی به ضرورت برخورداری مدیران از انواع هوش و به ویزه هوش استراتژیک پرداخته شده است. بررسی یافته های تحقیقی و نظری مرتبط با موضوع نشان می دهد که هوش استراتژیک مدیران از عوامل کلیدی اثربخش مدیریت سازمان ها می باشد و می تواند زمینه ی موفقیت در میدان رقابت و در شرایط کنونی هزاره ی سوم را فراهم نماید. برای نتایج حاصل از این پژوهش کتابخانه ای، ارزیابی رقابت، پیشبینی شرایط بازار، نوآوری، ایجاد ارزش افزوده، کاهش عدم اطمینان محیطی، تمایز در بازاریابی، افزایش رضایت مشتری، پیش بینی بازارها و منابع جدید از پیامدهای برخورداری مدیران از هوش استراتژیک می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهنام طالبی
استادیار گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران
سامره مقدم حسینی
گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :