عوامل مؤثر بر ایجاد استرس شغلی در پرستاران

یکی از مهمترین حوزه های توسعه پایدار سلامتی در جوامع بشری، بخش بهداشت و درمان است که ارتباط مستقیمی با سلامت انسان ها دارد و وظیفه خطیر حفظ و اعاده سلامتی را به جامعهانسانی برعهده دارد. در سازمان های رقابتی امروز، فقط سازمان هایی قادر به ادامه حیات هستند که کارآیی خود را ارتقاء دهند. لذا لازم است بیمارستان بعنوان یکی از این سازمان ها جهت ارتقای کارآیی خود، وضعیت سلامت روانی کارکنان بویژه کادر پرستاری را مورد توجه قرار دهد. یکی از مهمترینمنابع ایجاد کننده استرس در زندگی هر فردی، شغل وی می باشد و امروزه استرس شغلی به مسئله ای شایع و پرهزینه در محیط کاری تبدیل شده است. پرستاری یکی از حرفه های پراسترس بوده و عوامل استرس زای فراوان موجود در این حرفه تأثیرات زیادی را در کارکنان آن به جای گذاشته است. بنابراین اگر وضعیت سلامت روانی پرستاران مورد بررسی قرار گیرد و به منظور بهبود کیفیت مراقبت های آنها برنامه ریزی شود، عملکرد شغلی آنها بهتر شده و در نهایت بهبود کیفیت مراقبت های پرستاری را نظاره گر خواهیم بود.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، پرستار ، بیمارستان