بررسی رابطه حمایت اجتماعی و عزت نفس با فرسودگی شغلی در پرستاران بیمارستان نفت امیدیه
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 900
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESSH01_166
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش به منظور بررسی رابطه حمایت اجتماعی و عزت نفس با فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری بیمارستان شرکت نفت امیدیه انجام گرفت. در این پژوهش توصیفی ه- مبستگی، کل جامعه پرستاری شاغل در بیمارستان شرکت نفت امیدیه که 116 نفر بودند، به عنوان نمونه انتخاب شدند. جمعآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه فرسودگی مسلش (مسلش و جکسون، 1986 )، مقیاس عزت نفس آیزنک (آیزنک، 1976 ) و مقیاس حمایت اجتماعی فیلیپس (فیلیپس، وکس، هلی، تامپسون، ویلیامز و استوارت، 1986 )، صورت گرفت. پس از حذف پاسخ نامههای ناقص، پژوهش با 97 مورد ادامه یافت. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای و نسخه 18 P≤0/ آماری توصیفی و استنباطی در سطح معناداری 001 استفاده گردید. با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و spss نرمافزاررگرسیون خطی و چندگانه به بررسی فرضیهها پراخته شد. نتایج بیانگر وجود رابطهی منفی بین حمایت اجتماعی و عزت نفس با فرسودگی شغلی بود. بدین معنی که با افزایش میزان حمایت اجتماعی و عزت نفس، میزان فرسودگی در هر سه مؤلفهی خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و احساس عدم موفقیت فردی کاهش مییابد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید نصوحی
کارشناس ارشد مشاوره
نرگس درویشی
دکترای روانشناسی بالینی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :