بررسی رابطه بین هوش سازمانی و خلاقیت معلمان در شهرستان ایذه

این پژوهش به بررسی رابطه بین هوش سازمانی و خلاقیت معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان ایذه پرداخت است .مولفه های هوش سازمانی از نظر آلبرخت چشم انداز استراتژیک ، سرنوشت مشترک ، میل به تغییر ، روحیه ، اتحاد و توافق ، کاربرد دانش و فشار عملکرد می باشند . روش جمع آوری اطلاعات از نوع همبستگی بوده است . نمونه های آماری شامل 115 نفر از معلمان متوسطه اول شهرستان ایذه بوده که به صورت تصادفی انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت و پرسشنامه خلاقیت رندسیپ بود نتایج پژوهش ارتباط مثبت و معنی دار هوش سازمانی و مولفه هایش با خلاقیت را تایید نمودند ، به طوری که به ازای هر واحد افزایش یا کاهش در هوش سازمانی ومولفه های آن، خلاقیت نیز افزایش یا کاهش می یابد .

کلیدواژه ها:

هوش سازمانی ، خلاقیت