بررسی رابطه بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 729
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPIM01_061
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش به بررسی رابطه بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان می پردازد.این تحقیق توصیفی و ازنوع همبستگی می باشد.ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه و نمونه براساس جدول کرجسی مورگان انتخاب گردیده است داده ها بااستفاده از آمار توصیفی و ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند.نتایج نشان داد که ارتباط معناداری بین دانش آفرینی و جذب دانش توسط کارکنان دانشگاه لرستان وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین مهرداد
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
زیبا زمانی فر
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
فاطمه رحیم پور
دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
سهیلا بداق
دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :