چالش های مذیریت استراتژیک فناوری اطلاعات در حوزه های مختلف سازمان ها

آنچه رهبران و مدیران سازمان ها به دنبال آن هستند رهبری و مدیریت برسازمانی است که ضمن بهره گیری ازفناوریهای اطلاعاتی و استفاده ازتکنولوژی های نوین به تولید محصولات خدمات باکیفیت بالا و قابل رقابت درجامعه و بازارهای جهانی و دستیابی به سطح بالایی ازبهره وری و سوددهی برسند درراستای دستیابی به اهداف فوق و امادگی و پیشگیی ازچالشها و عوامل کند کننده می بایست محتوای فرایندها و فعالیت های سازمان درحوزه های مختلف به روشنی شناسایی و به طریقی راهبردی برنامه ریزی و اجرا شوند با گسترش روزافزون فناوری اطلاعات و تاثیر آن برتمامی ابعاد سازمان ازیک سو و نقش مدیریت استراتژیک درجهت دهی سازمان ها درمسیر تعالی و رشد مستمر ازسوی دیگر چشم اندازهای جدیدی برای مدیران و ذینفعان متصور گردیده است که دسترسی به آنها درافق های نه چندان دور اما با چالشهای متعدد درزمینه های انسانی فنی و امنیتی اطلاعاتی و استراتژیکی مواجه است که عامل شکست بسیاری ازپروژه ها درسازمان ها و دلسردی صاحبان صنعت میشود این مقاله درنگرشی کلی به چالشهای موجود وفاکتورهای تاثیرگذار برآنها که دربرنامه استراتژیک می بایست موردتوجه قرارگیرد درحوزه هیا زیرمی پردازد: منابع انسانی شامل نقش مدیران و کراکنان و مدیریت دانش درسازمان /جهانی شدن شامل چالشهای بروز رسانی و توسعه فناوری های نوین /سیستم های اطلاعاتی و مدیریت تغییر /کنترل پیچیدگی و معماری سازمان /بازاریابی ورقابت شامل هم راستایی فناوری با کسب و کار/مدیریت هزینه و کیفیت /امنیت

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، چالشهای فناوری اطلاعات ، سیستم های اطلاعاتی ، مدیریت دانش