ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان

سال انتشار: 1386
کد COI مقاله: ICTM04_072
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 2,805
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان

عطیه بحرانی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه تربیت مدرس
علی اصغر فانی - استادیار رشته مدیریت دانشگاه تربیت مدرس

چکیده مقاله:

محیط پیش روی سازمان های امروزی، محیطی سرشار از پیچیدگی ، تنوع و تغییرات سریع و فزاینده ای است که ا زان به عنوان عصر دانش و اطلاعات یاد میشود . تداوم حیات سازمان در یک چنین محیط متحولی، در گرو ایجاد مزیت رقابتی پایدار از طریق مدیریت دانش و دانش آفرینی است. سازمان ها برای نیل به مزیت رقابتی نظیر نوآوری، نیازمند دستیابی به منابع مختلف دانش، خلق دانش نوین و کارکردمتقابل دانش ضمنی و دانش صریح می باشد. تنها از این طریق می توان تداوم حیات و بقای سازمان را تضمین نمود. در مقاله حاضر، ضمن پرداختن به مقوله مدیریت دانش، انواع دانش سازمانی، شیوه های خلق دانش، فرایند دانش آفرینی، پدیده شکاف دانش و نقش مدیریت دانش در ایجاد و بهبود فرایند نوآوری تبیین می گردد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICTM04_072 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/36970/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بحرانی، عطیه و فانی، علی اصغر،1386،تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان،چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات،تهران،https://civilica.com/doc/36970

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1386، بحرانی، عطیه؛ علی اصغر فانی)
برای بار دوم به بعد: (1386، بحرانی؛ فانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • فتحیان، محمد، و بیگ، لیلا، و قوامی فر، عاطفه، نقش ...
  • امیر خانی، امیر حسین، کاربرد مدیریت دانش در بهبود عملکرد ...
  • نوناکا، ایکوجیرو، و تا کوچی، هیروتاکا، مدیریت دانش : شرکت ...
  • مرتضوی، سید حسن، و مهدیانی، علیرضا، مدیریت دانش : شاخصی ...
  • انجمن مراکز تحقیق وتوسعه، تحقیق وتوسعه ؛ بستر خلاقیت ونوآوری ...
  • داونپورت، تامس اچ _ پروساک، لارنس، مدیریت دانش، ترجمه حسین ...
  • . مقیمی، سید محمد، سازمان ومدیریت : رویکردی پژوهشی، چاپ ...
  • رضائیان، علی _ مبانی سازمان ومدیریت، چاپ نهم، تهران، سممت، ...
  • امیر خانی، امیر حسین _ پایگاه دانش : تلاش در ...
  • .Gloet, Marianne. Terziovski , Mile , Exploring the Relatioship betweer ...
  • Harley Bixler, Charles, Creating a Dymamic Knowledge Managament Maturity Comtinuum ...
  • Cheng , Qianzhen , The Impact of Knowledge Creation and ...
  • _ Chang Su, Chao. Lee Ming , Shing , The ...
  • Senge, Piter, The fifth discipline, The art & practice of ...
  • Flippo. Edwin B, Munsinger. Gary M, Managemet , 3rded, Boston: ...
  • Roberts, Edward B _ Managig Invetion and Imnovation, Research Technology ...
  • Robbins . Stephen P , Coultar . Mary , Management ...
  • Johnston .Stewart _ Paladino .Angela _ Knowledge Managemeant and Involvemet ...
  • . Hall .Richard , Andriani. Pierpaolo , Managing Knowledge Associated ...
  • . Hall . Richard , Andriani .Pierpaolo, Managing Knowledge for ...
  • _ Scarbrough, Harry , Knowledge Management, HRM and the Innovation ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 31,665
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی