بررسی جامعه شناختی رابطه بین دل بستگی سازمانی و رضایت شغلی دبیران شهرستان کوثر

پژوهش حاضر با هدف بررسی هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه جامعه شناختی دل بستگی شغلی و رضایت شغلی در بین دبیرانمتوسطه شهرستان کوثر بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه دبیران آموزش وپرورش شهرستان کوثر تشکیل می دهند که در سالتحصیلی 93-92 مشغول به کار بودند. برای این منظور تعداد 118 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و بهپرسشنامه های لازم پاسخ دادند که ازاین بین تعداد 103 پرسشنامه قابل استفاده به دست آمد. نتایج پژوهش نشان داد که بیندل بستگی شغلی و رضایت شغلی رابطه معنی دار در سطح 0/001 وجود دارد.

کلیدواژه ها:

جامعه شناختی ، دل بستگی شغلی ، رضایت شغلی ، دبیران متوسطه