بررسی رابطه فرایند تبدیل مدیریت دانش با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 924

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGMA01_023

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فرایند تبدیل مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در میان اعضای هیاتعلمی دانشگاه ارومیه انجام شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده، 86 عضو هیات علمی باتوجه به دانشکده محل خدمت به روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم هر یک از دانشکده ها به طورتصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته عملکرد سازمانی برپایه مدل کاپلان و نورتون و پرسشنامه مدیریت دانش بر پایه مدل نوناکا و تاکوچی استفاده شده است. برایروایی پرسشنامه ها از متخصصین مدیریت بهره گرفته شده و برای سنجش میزان پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ در یک مطالعه مقدماتی روی یک نمونه 20 نفری، پرسشنامه عملکرد سازمانی (α=0/812 و پرسشنامه مدیریت دانش α=0/891 بدست آمد. داده های پژوهش پس از جمع آوری براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده تحلیل رگرسیون چند گانه تحلیل شدند. نتایج بدست آمده گویای آن است: بین ابعاداجتماعی سازی دانش، برون سازی دانش و ترکیب دانش با مولفه های عملکرد سازمانی رابطه پیش بینیکننده مثبت و معنی داری وجود دارد.

نویسندگان

حسن قلاوندی

دانشیار مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Amaratunga, D.; Haigh, R.; Sarshar, M and Baldrage, D. (2002). ...
  • Atkinson, H. (2006). "Strategy i mplementation : a role for ...
  • Bose, S. and Thomas, K. (2007). "Applying the balanced scorecard ...
  • Chen, Y.& Huang, H. (2009). "Designing a knowledge- based system ...
  • Davis, S. & Albright, T. (2004). _ investigation of the ...
  • Kaplan, R. S. and Norton, D. P. (2001). "Transforming the ...
  • Nonaka, I and Takechi, H. (1995). The knowledge creating company ...
  • Paajanen, P. and Kantola, J.(2008).Ph.D, Applying systems thinking in the ...
  • Pablos, P. O..(2003) _ Measuring and Reprting Structural Capit "Journal ...
  • Wig, K.M. (2002). New generation knowledge Management, What May we ...
  • نمایش کامل مراجع