بررسی کاربرد مهندسی ارزش در افزایش و بهبود بهره وری و کیفیت در صنایع

بهره وری و کیفیت نقش بسزایی در هر مجموعه اعم از خرد وکلان دارد . بهره وری به معنی افزایش تولید نیست و این افزایش تولید نیز نباید به بهای کاهش کیفیت محصول یا خدمات تمام شود بهره وری در دنیای علم و تکنولوژی نه تنها محصول )خروجی( بلکه عوامل تولید و ورودی ها را در بر می گیرد و این معیار اندازه گیری قابلیت ما در بهره برداری از منابع می باشد . و همچنین کیفیت به اشکال مختلف هم چون درجه تعالی درجه انطباق با استاندارد ، خصوصیات و صفات ویژه و مطلوب اطلاق می شود از طرفی مفهوم کیفیت به معنی ترجیح دادن یک موضوع ارزشی است از این رو دارای ماهیت چند بعدی است و برداشت های متفاوتی خواهد داشت . بهره وری و کیفیت در هر سازمان و جامعه ای دو کلمه به هم کلید خورده می باشند و از اولویت های سازمانی و ملی برخوردار می باشد . با توجه به دیدگاه های مشترک بین بهره وری و کیفیت و ضرورت های افزایش و بهبود آنها می توان از مهندسی ارزش کمک گرفت و در این راه متدهای مهندسی ارزش را به کار برد . در این مقاله مفاهمی بهره وری و کیفیت و ضرورت های آنها از دیدگاه های مختلف و تجارب ملت ها و استرتژی ها و روش ها و شاخص های اصلی و مزایا و محدودیت های بهره وری و کیفیت مورد بررسی قرار گرفته است

کلیدواژه ها:

بهره وری ، کیفیت ، مهندسی ارزش