نقش اخلاق در کسب و کار و اثرات آن در روابط، شیوه ها و مسائل کسب و کار جهانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,810

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCBM02_055

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394

چکیده مقاله:

در ایجاد هرگونه کسب و کار جدید، اخلاق کار به عنوان تقویت کننده و نیز تسهیل کننده هر تلاش وپیشرفتی محسوب می شود. اخلاق کار، یک هنجار فرهنگی است که به انجام یک کار مناسب و خوب در جامعه یکارزش معنوی مثبت می دهد و بر این باور است کار فی نفسه دارای یک ارزش ذاتی است. با پیچیدهتر شدن روزافزون سازمانها و افزایش میزان کارهای غیراخلاقی، غیرقانونی و غیرمسئولانه در محیطهای کاری و باتوجهبه ضرورت پرداختن به حفظ و ترویج ارزشهای اخلاقی در سازمان و تاثیری که رعایت این اصول بر کنش و واکنشهای سازمانی می گذارد نگارنده بر آن شد تا بحث اخلاق کاری را مورد بررسی قرار دهد

نویسندگان

حمید یاری

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

علی قنبرلو

کارشناس حقوق

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بابایی اهری، مهدی، (1382)، اخلاق در کسب و کار، مرکز ...
  • توسلی، غلامعباس، (1375). جامعه‌شناسی کار و شغل، تهران، سمت، چاپ ...
  • حسینی، اسم، صمدزاده، سعید و آقازاده، جواد، (1385)، اصول و ...
  • خانی جزنی، جمال، (1387)، اخلاق کار و وجدان کار در ... [مقاله ژورنالی]
  • دادگر، یدا...، (1385)، اخلاق بازرگانی (و کسب و کار) از ...
  • کسب و کار و کارآفرینی از دیدگاه قرآن و اسلام [مقاله کنفرانسی]
  • رابینز، استیفن پی، (1388)، رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریه ها و ...
  • رحمان سرشت، حسین؛ رفیعی، محمود؛ کوشا، مرتضی، (1388)، مسئولیت اجتماعی؛ ...
  • بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی(یادگیری و نوآوری سازمانی) و عملکردسازمانی درشرکتهای صنعتی استان لرستان [مقاله کنفرانسی]
  • سعادت، ا، (1386)، مدیریت منابع انسانی، تهران :سازمان تدوین کتب ...
  • نقش اخلاق حرفه ای در سرآمدی کسب و کار سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • عسگری، سعید؛ رهنمایی، فریدون؛ گودرزی، حمید، (1390)، اخلاق انتقادی به ...
  • فرامرز قراملکی، احد، (1385)، روش شناسی مطالعات دینی، مشهد.دانشگاه علوم ...
  • فرهودی، محمود، (1369)، تفاوت بنیادی مفهوم اخلاق در اسلام و ...
  • کاویان، بهرام.(1385)، بررسی اخلاق کار در بخش دولتی و خصوصی، ...
  • نجات، ای، (1382)، صفحات اخلاقی مدیران از دیدگاه امام علی(ع)، ...
  • نویدفر، محمد حجت، (1385)، سنجش مولفه های اخلاق کار و ...
  • الوانی، سید مهدی، (1389)، مدیریت عمومی، چاپ چهلم، نشر نی، ...
  • الوانی سید مهدی، دیواندری علی، مجتبوی دلوئی آذر دخت وکیانی ...
  • لهی، بهرام، (1376)، مبانی معنویت فطری، ترجمه ی ملیکا مابرن ...
  • لهی، بهرام، (1379)، طب روح :اخلاق اصیل، ترجمه ی گروه ...
  • یقین لو، مهرانگیز، جواهردشتی، گانک و خلیلی عراقی، مریم، (1382)، ...
  • Alvin.A.Arens & James .K.Lobbecke, (1 99 1), Auditing"An Integrated Approch, ...
  • Boehman, J. (2006), Affective, Continuance, and Normative Commitment among Student ...
  • Donaldson, T. & K. Davis. (1990), Business Ethics. Management Decision, ...
  • Horton k, Taschudin V, Forget A..(2007), The value of nursing: ...
  • Kegans, L. (2009). Occupational Work Ethic Differences: Implications for Organizational ...
  • Mason, J, (2009), Ethics in the construction industry: the prospects ...
  • Meyer, J. P. & Allen, N. J. (1991), A three ...
  • Meyer, J. P. Becker, T. E. & _ andenberghe, C. ...
  • Meyer, P. J. & Herscovitch, L. (2001), Commitment in the ...
  • Petty, G. C. (1995c). vocational -Technical Education and the Occupational ...
  • Sowmya, K.R. & Panchan atham, N. (2011), Factors influencing organizational ...
  • WeiBo, Z. Kaur, S. & WeiJun. (2010), New development of ...
  • نمایش کامل مراجع