نقش اخلاق در کسب و کار و اثرات آن در روابط، شیوه ها و مسائل کسب و کار جهانی
محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,810
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM02_055
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394
چکیده مقاله:
در ایجاد هرگونه کسب و کار جدید، اخلاق کار به عنوان تقویت کننده و نیز تسهیل کننده هر تلاش وپیشرفتی محسوب می شود. اخلاق کار، یک هنجار فرهنگی است که به انجام یک کار مناسب و خوب در جامعه یکارزش معنوی مثبت می دهد و بر این باور است کار فی نفسه دارای یک ارزش ذاتی است. با پیچیدهتر شدن روزافزون سازمانها و افزایش میزان کارهای غیراخلاقی، غیرقانونی و غیرمسئولانه در محیطهای کاری و باتوجهبه ضرورت پرداختن به حفظ و ترویج ارزشهای اخلاقی در سازمان و تاثیری که رعایت این اصول بر کنش و واکنشهای سازمانی می گذارد نگارنده بر آن شد تا بحث اخلاق کاری را مورد بررسی قرار دهد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمید یاری
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
علی قنبرلو
کارشناس حقوق
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :